Vagas de Emprego em Uba, MG

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Manter a disponibilidade da rede/servidores, atendendo aos usuários e orientando-os com relação às operações de sistema e hardwares, realizando a manutenção técnica preventiva e corretiva em redes, softwares e hardwares, substituindo e/ou reparando peças, visando o gerenciamento da conectividade e o bom desempenho dos serviços de TI. Manter a politica de segurança para acesso das informações e dos recursos. Executar e concluir backup com segurança ao usuário. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência em redes, Switch, roteadores e experiência intermediária em Linux. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar visita nos imóveis e confeccionar laudo de vistoria seguindo as normas exigidas pelos bancos. Experiências e/ou Qualificações: Formação em Engenharia ou Arquitetura. Curso básico de Perícias Judiciais e Elaboração de Laudo ou Corretor de Imóveis com o curso de Avaliador de Imóveis (PTAM).

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atendimento ao público, inclusão de dados em sistema, conferência, análise, recolhimento de documentos, atendimento via e-mail e telefone. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área imobiliárias com vivência na área comercial / negócios. Ensino Superior ou em curso. Facilidade de comunicação. Experiência em gestão de equipes de vendas. Informações adicionais: Ajuda de custo mensal. Reembolso de combustível. Agressivo programa de remuneração variável. Oportunidade de desenvolvimento profissional. Possuir CRECI e veículo próprio. Disponibilidade para viagem. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Rotinas de admissão de pessoal, controle de jornada, férias, rescisão, encargos sociais , treinamento e segurança do trabalho. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos em Legislação Trabalhista e rotinas de administração de pessoal e encargos sociais. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Vendas e atendimento aos clientes. Organização da loja, trabalho em equipe, acompanhamento diário de metas e afins. Experiências e/ou Qualificações: Ter fácil comunicação e relacionamento interpessoal. Experiência em vendas e varejo. Ter vontade de superar desafios e atingir metas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Acompanhamento e desenvolvimento de equipe, trabalho externo para trazer novos revendedores e acompanhamento de indicadores. Experiências e/ou Qualificações: Gostar de trabalhar externamente. Ter facilidade de comunicação. Informações adicionais: Flexibilidade nos horário de trabalho para realizar viagens curtas. Possuir carro próprio e CNH. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar uma equipe de 10 pessoas, atendimento ao ciente, desenvolvimento de equipe. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em liderança. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciamento e liderança de uma equipe de 10 pessoas, habilidades em planejamento estratégico de vendas, cobrança de metas diárias, atendimento a clientes, desenvolvimento da equipe. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento na área. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com atendimento ao público, emitir contratos de financiamentos (FIES, FACRED e PROUNI), realizar cobranças, organização de documentos e emissão de relatórios. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Desejável experiência. Conhecimento no pacote Office. Curso na área de cálculo, emissão de contratos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável por realizar pedidos de compras, organização de layout da loja, coordenação de toda equipe da loja, acompanhamento e monitoramento de vendas, feedback sobre as metas de venda, perda e quebra, dentre outros. Experiências e/ou Qualificações: Já ter trabalhado em comércio varejista. Ter exercido funções de liderança. Informações adicionais: Necessário ter disponibilidade de horário. Regime de contratação: CLT