Vagas de Emprego em Porto Alegre, RS

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar venda com foco nos produtos da empresa. Fortalecer o relacionamento com os clientes e realizar prospecção de cliente. Gerir a carteira de clientes e identificar novas de negócios. Prestar atendimento e negociação por telefone. Elaborar propostas comerciais e Gerenciar o processo de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área comercial em vendas por telefone e/ou pessoal. Estar cursando Ensino Superior / Técnico em Administração e/ou áreas afins, será um diferencial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar nas atividades de confirmação de contratação de crédito consignado, checagem de documentos. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência nas atividades de prospecção ou validações de compra, satisfação do cliente por telefone. Informações adicionais: Em 02 dias da semana no período da tarde e durante uma hora diária, assumir as atividades de recepcionista/telefonista. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com roteirização e distribuição de cargas, faturamento, contas a pagar / receber, fiscal e RH. Ter atuado como responsável pelas atividades de logística em operadoras logística. Experiências e/ou Qualificações: Formação Superior completa. Ter conhecimento de sistemas de gestão integrado, domínio das rotas de Porto Alegre e região. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com atendimento ao cliente, esclarecimento de dúvidas e acompanhamento no processo da venda. Atuar com estratégias de vendas, acompanhar os relatórios da Equipe de Vendas, garantir o cumprimento de resultados e metas. Orientar e dar apoio buscando o desenvolvimento da equipe. Acompanhar diariamente as atividades do mesmo, avaliando resultados. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Analisar o resultado do mercado farmacêutico e das marcas da empresa. Criar, acompanhar e analisar relatórios gerenciais visando melhorias para o negócio, através de ferramentas de Inteligência e interface com auditoria de mercado. Apresentar s de curto, médio e longo prazo para crescimento do negócio junto à coordenação de marketing. Desenvolver plano de ação com foco em resultados junto aos responsáveis pelas marcas. Manter os indicadores da área atualizados. Pesquisar e monitorar tendências de mercado, clientes e concorrentes e monitorar o Market share da empresa e propor ações de acordo com o planejamento estratégico. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência em atividades ligadas à inteligência de negócios/mercado. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Definir em conjunto com coordenador de marketing as estratégias das marcas. Desenvolver plano de ação e gerenciar execução com foco no resultado junto com coordenador de marketing. Estudar e conhecer as principais regiões das marcas. Gerenciar: Produto, Preço, Distribuição e Comunicação. Pesquisar e sugerir mercados de atuação para extensão de linhas. Acompanhar e avaliar o desempenho das marcas. Analisar e preencher os indicadores da área. Atuar em conjunto com a área comercial externa e Trade Marketing e acompanhar ações junto equipe de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência na função. Regime de contratação: CLT

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar nas atividades de atendimento telefônico, e atendimento presencial, organização de documentos, e atualização de informações no sistema operacional. Informações adicionais: Bairro: Praia de Belas. Possibilidade de efetivação. Das 8h às 12h e das 13h ás 15h. Sábado alternado. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com prospecção de clientes, agendamento de visitas e reuniões, apresentação institucional do produto. Desenvolver a proposta e encaminhar ao cliente. Orientar e conduzir com clientes da base na contratação de novos produtos / serviços. Informações adicionais: Necessário possuir veículo próprio e disponibilidade para viajar. Salário fixo R$ 2.000,00 + Vale Refeição + comissão de 7 % sobre vendas para novos clientes. A empresa fornecerá material visual de identificação, notebook, celular, bem como treinamento sobre os produtos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Identificar e sugerir novas oportunidades de crescimento de vendas e receita na região. Mapeamento do potencial da região/lojas. Garantir ações de vendas e marketing na lojas (alinhamento com os vendedores e gerentes de loja). Plano de ação regional e controle do plano de ação das supervisoras. Elaboração de campanhas motivacionais relacionadas à Venda. Elaborar o plano anual e mensal de vendas das contas da região, mediante a avaliação do dimensionamento do mercado por região, vendas e participação por produtos, políticas de preços e margens, projeção de custos fixos, merchandising e resultados. Contribuir para a otimização do composto mercadológico (preços, produtos, distribuição, região e políticas promocionais) mediante análise da concorrência no PDV, bem como a recomendação de ações de marketing oportunas e eficazes nacionais e/ou regionais. Manter forte relacionamento com os clientes visando o incremento da imagem institucional da empresa …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar na área comercial da imobiliária, captação de imóveis, cadastro dos mesmos no sistema, atendimento a clientes por telefone, e-mail, pessoalmente, visitas com clientes aos imóveis para locação e vendas, preparação de documentação, fechamento de negócios e elaboração de contratos. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento na área. Possuir CRECI. Ensino Médio completo. Regime de contratação: Autônomo

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxiliar as atividades administrativas relacionadas ao processo de locação de equipamentos da frota. Auxiliar na abertura e encerramento de ordens de serviço de requisições de peças. Gerar pedidos de compras e lançar informações de despesa no sistema. Inserir as falhas, as causas e ações descritas nos boletins de serviço, no sistema de gerenciamento da manutenção. Realizar lançamento de boletins e demais ajustes no ponto dos colaboradores, se necessário. Controlar os estoques de peças e acessórios utilizados nas locações. Realizar suas atividades em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de qualidade, de segurança e de prevenção do meio-ambiente. Manter o setor limpo, seguro e organizado, guardando todos os materiais e acessórios nos seus respectivos lugares. Dar suporte as demais atividades, sempre que necessário. Verificar o check ist das máquinas antes de sair do pátio. Realizar a troca de óleo ou filtro, apoio em outras manutenções das …