Vagas de Emprego em Petropolis, RJ

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com venda e distribuição de produtos, prospecção de novos clientes, verificar disposição de merchandising dos clientes e elaborar relatórios diários. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em vendas externas. Informações adicionais: Necessário possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com manutenção em estação rádio base, preventiva e corretiva nas ERBS da operadora de celular. Fazer reparos e trocar peças. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em manutenção de comandos elétricos, fontes de corrente contínua, banco de baterias estacionárias e GMGs. Ensino Técnico. Possuir registro no CREA. Informações adicionais: Ter disponibilidade para viagens / trabalhos noturnos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhar e desenvolver atividades na área comercial, controlar os processos de vendas. Realizar a gestão da equipe, conduzindo o trabalho para atingimento das metas, acompanhamento de novos colaboradores e promover trabalho em equipe. Analisar o desempenho de vendas / metas e resultado da equipe. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área de vendas e gestão. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Prestar suporte técnico de software e hardware, elabora e acompanhar planos de ações, administrar rede e implantar softwares, a fim de otimizar as rotinas, reduzir os custos e implementar soluções. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência com suporte à clientes. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com apoio no controle de EPI, ferramentas e material de escritório. Atuar com registro de retirada e devolução de ferramentas e maquinários através do Excel. Atuar com apoio na entrega de matérias. Conhecimento SAP (módulo MM). Atuar com solicitação de compra de materiais no SAP. Ensino Médio completo. Conhecimento no pacote Office (Excel). Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável por supervisionar a equipe operacional, realizando a elaboração e acompanhamento das atividades em campo. Apoio a equipe operacional em casos de emergências. Suporte no controle de material e ferramentas utilizadas nas atividades. Atuar com foco em metas e resultados, gestão e liderança junto aos trabalhos em campo da equipe de concessionária. Experiências e/ou Qualificações: Vivência anterior em concessionária de energia. Vivência em liderança de equipe e rotinas administrativas. Informações adicionais: Disponibilidade de horário. Possuir CNH categoria B. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Apoio no controle de EPIS, ferramentas e material de escritório. Registro de retirada e devolução de ferramentas e maquinários através do Excel. Apoio na entrega de matérias. Informações adicionais: VR ou VA (R$ 22,00/dia). Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar atendimento ao aluno, rotinas operacionais, acompanhamento de aulas, controle de presença, material didático, entre outros processos. Experiências e/ou Qualificações: Necessário Formação na área de Pedagogia, desejável experiência em Coordenação ou Secretaria. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar os processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, plano de cargos e salários, administração de pessoal e relações trabalhistas. Apoiar os gestores e diretores na gestão de pessoas, definição de processos e cumprimento de metas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em todos os subsistemas de RH, folha de pagamento, relações trabalhistas, segurança e medicina do trabalho. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pelo permanente contato com áreas comerciais de operadoras de saúde de forma a suportar as necessidades comerciais e de faturamento da instituição. Manutenção e atualização dos acordos comerciais junto as operadoras de saúde. Atuação como pessoa focal em relação ao contato com as operadoras. Experiências e/ou Qualificações: Necessário Ensino Médio completo. Experiência na área comercial de saúde ou área hospitalar. Conhecimentos em auditorias médicas, tabelas de remuneração e honorários. Saiba trabalhar sob pressão e ser resiliente. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 10.001 até 15.000 / ()

Atividades Profissionais: Atender a 3 hospitais na região serrana do Rio de Janeiro, deslocando-se durante a semana entre as unidades. Passar reporte ao RH corporativo, fazer a gestão de equipes de RH que ficam nas unidades incluindo R&S, T&D, C&S, SESMT, administração de pessoal e relacionamento com sindicatos. Assegurar a integração dos novos colaboradores. Assegurar que as informações fluam entre o RH corporativo e as unidades, respeitando os prazos e de acordo com os procedimentos estabelecidos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Desejável Pós-graduação e/ou MBA. Domínio nos subsistemas de RH. Ter posicionamento consultivo para atender diretores de áreas. Informações adicionais: Haverá reembolso de km para os deslocamentos entre as unidades. Disponibilidade para atuar fora da Capital. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela administração de clínica médica (ambulatório e SADT). Coordenação da área financeira, com contas a pagar / receber. Elaboração e manutenção do fluxo de caixa. Responsável pelo relacionamento com operadoras e saúde. Atuação como responsável pela infraestrutura predial e equipamentos médicos. Atuação como ponto central no relacionamento com profissionais de saúde que atuam na instituição. Experiências e/ou Qualificações: Necessário ter conhecimentos de rotina administrativa / operacional de instituição de saúde. Conhecimentos de regras de contrato e tabelas junto a operadoras de saúde e em rotinas financeiras. Necessário ter conhecimentos em rotinas / obrigações de departamento pessoal. Ensino Superior. Regime de contratação: CLT Pessoa Jurídica