Vagas de Emprego em Mata de Sao Joao, BA

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenar procedimentos para atender os requisitos legais em conformidade com a legislação municipal, estadual e federal. Controlar fechamento fiscal, apuração de impostos e validação das obrigações acessórias, elaborar relatório gerencial de demonstração financeira e acompanhar atendimento a fiscalização. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em processo de auditoria. Experiência na área fiscal tributária. Informações adicionais: Ter disponibilidade para trabalhar na região de Mata de São João - BA (Praia do Forte). Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Comercialização de hospedagens, espaços de convenções e demais serviços exclusivos para Grupos & Eventos. Recepção e atendimento aos clientes potenciais de Grupos & Eventos, antes da confirmação do Evento. Tarefas organizacionais e de processos do Setor. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Inglês fluente. Boa comunicação. Conhecimento de informática. Experiência com hotelaria. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Inserir as reservas de grupos, cortesias das visitas de inspeção e Famtour no sistema interno. Solicitar rooming list e todas as informações pertinentes ao bloqueio de aptos, conferir e controla as condições da diária inseridas pelo Comercial, ajusta o bloqueio de acordo a quantidade de rooming nights. Realizar atendimento de conferência de rooming list com o responsável do grupo/evento. Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar 3 Domingos no Mês. Disponibilidade para trabalhar em Mata de São João. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar, dar apoio do Nutricionista, nas tarefas de supervisão do preparo do alimento, controle higiênico-sanitário, programas de educação nutricional e treinamento de colaboradores. Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar em Praia do Forte. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Controlar as atividades de governança nos apartamentos, áreas sociais, rouparia e lavanderia através de relatório e planilhas. Realizar suporte à sub governanta na distribuição das tarefas para a equipe assegurando que os equipamentos e mobiliários sejam preservados e higienizados de forma adequada. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área de governança. Experiência com pacote Office. Informações adicionais: Ter disponibilidade para trabalhar em Praia do Forte. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Planejar e gerenciar as atividades recepção de modo a cumprir com os procedimentos. Controlar e acompanhar as equipes de trabalho. Monitorar o orçamento da área analisando e desenvolvendo novos projetos. Identificar melhorias na área com o objetivo de promover a eficiência e qualidade da hospedagem. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Experiência direta na área (recepção hoteleira) em cargos de liderança. Fluência em outro idioma. Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar e/ou residir na região de Praia do Forte (Mata de São João / BA). Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar cobrança ativa de clientes inadimplentes, renegociações, controle da inadimplência. Cancelar, reverter e conter contratos. Realizar atendimento ativo/ receptivo e pessoal. Esclarecer dúvidas dos clientes. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência com cobrança ativa, negociação e inadimplência. Superior completo em Turismo, Administração, Gestão Comercial e áreas afins. Conhecimento em informática. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Apresentar programa de férias, esclarecer dúvidas e motivar os clientes a adquirirem o programa. Experiências e/ou Qualificações: Desejável Ensino Superior em Marketing, Comercial ou Gestão de Negócios cursando. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar análises sistêmicas das necessidades reativas e estratégicas de capacitação, administrar a realização das ações de formação, dar segmento aos planos pertinentes a formação, dentre outras atividades. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em hotel de médio / grande porte na aplicação de ações formativas e desenvolvimento de material necessário a formação e capacitação de colaboradores. Ensino Superior relacionado a Recursos Humanos, Pedagogia ou Psicologia. Informações adicionais: No caso de ser candidato fora da região metropolitana de Salvador, dispomos de apartamento compartilhado em Village de colaboradores, bloco destinado a média chefia. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com vendas externas de produtos de suplemento alimentar, formação de equipes treinamentos e acompanhamento de equipes. Experiências e/ou Qualificações: ter dinamismo, garra, liderança, compromisso e empenho.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com apresentação e venda de produtos químicos para construção nos segmentos de revendas de materiais de construção, construtoras e indústrias. Experiências e/ou Qualificações: Habilidade na área comercial.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Recepcionar os hóspedes com simpatia e cordialidade com atenção e clareza, visando fornecer informações precisas do hotel com o objetivo de fidelizar os clientes. Direcionar o hóspede ao mensageiro para que ele o acompanhe, a fim de que o hóspede conheça as estruturas do hotel e esteja devidamente instalado em seu apartamento. Prestar informações aos hóspedes e os auxilia na resolução de problemas através de telefone ou pessoalmente na recepção, a fim de melhor atender aos hóspedes. Receber e processa pagamentos de reservas não pré-pagas via maquineta de cartão ou recebimento em espécie visando registrar receita para o hotel.Controlar caixa de recepção através de relatórios gerados pelo sistema CM, confrontando com total de dinheiro e /ou cartões recebidos prezando pela fidelidade dos recebimentos e receita da empresa.Emitir notas fiscais de faturamentos das empresas parceiras referentes a hospedagem através do sistema CM, visando gerar …