Vagas de Emprego em Luis Eduardo Magalhaes, BA

Rótulos: De 9.001 até 10.000 / ()

Atividades Profissionais: Responder pela abertura da região Oeste Baiano, no que tange a formatação de equipe e do escritório central de vendas. Realizar prospecção de parceiros/representantes e novos clientes. Acompanhar toda a gestão administrativa do escritório. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência com gestão de equipe comercial. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens constantes, carro e abertura ao novo são pré-requisitos da vaga. Conhecimento da região Oeste Baiano. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Elaboração e execução de planos de curso, avaliar a acompanhara a adequação do programa elaborado e o desempenho dos alunos sob sua responsabilidade e demais atividades inerentes ao cargo. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em docência. Informações adicionais: Empresa oferece benefícios. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenar e planejar a aplicação de projetos pedagógicos, aplicando metodologias e técnicas para facilitar o processo de aprendizagem e elaborar diagnósticos e planejamento, visando o controle e prevenção da evasão escolar. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando em Pedagogia, Letras ou áreas afins. Desejável Pós-graduação na área. Facilidade em lidar com processos, métodos e metas. Ter senso de organização e dinamismo. Criatividade para realização de ações na unidade. Bom relacionamento para interagir com alunos, pais e professores. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá atuar com elaboração de programas de treinamentos e desenvolvimento, realização de processos seletivos e suporte nos demais subsistemas de RH. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada com gestão de pessoas. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Empresa oferece desconto em farmácia, hotel, teatro entre outros. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Controle e acompanhamento dos registros de produtos avariados. Atuação com controle e acompanhamento de produtos em análises de Garantia. Acompanhamento de processo de separação de produtos. Organização de roteiros e realização de agendamentos para entrega de mercadorias. Realização de faturamento dos pedidos de vendas e envio do relatório da chegada de produtos. Lançamento de frete (CT-e) e lançamentos de notas fiscais de entrada. Emissão de carta de correção eletrônica, devolução de mercadoria e emissão de nota de devolução. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Gestão de Logística, Administração ou áreas correlatas. Conhecimentos do sistema TOTVS e Alterdata. Desejável experiência na área de logística. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Faz manutenções corretivas e preventivas em elevadores, esteiras, roscas e motores. Solda em todos os equipamentos quando necessário. Manutenção nas dalas de carregamento, mecânica dos geradores, mesas decimétricas e padronizadores, pré limpezas, espirais, bica do ensaque, balanças do ensaque e sistema de tratamento. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em treinamento NR 33 e 35. Informações adicionais: Disponibilidade para ficar na fazenda. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Controle de exames, emissão de relatórios gerenciais voltados ao prontuário de saúde, organização de treinamentos e campanhas de saúde. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Não é necessário ter experiência. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Fundamental completo. Informações adicionais: Ter disponibilidade para trabalhar à noite e em feriados. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Monitorar, orientar e treinar equipe do restaurante, distribuindo, acompanhando e avaliando a execução das atividades, esclarecendo dúvidas e administrando recursos. Controlar as escalas de trabalho, providenciar manutenção quando necessário e fazer cumprir normas e procedimentos da área. Controlar as atividades no estabelecimento, determinando as necessidades de estoque, acompanhando e orientando os serviços de vendas e entrega. Controlar contas a pagar e receber, preencher relatórios diários do movimento e assegurar o eficiente atendimento à clientela e zelar pelos interesses do estabelecimento. Regime de contratação: CLT Pessoa Jurídica