Vagas de Emprego na Bahia

Atenção: Não encontramos vagas na cidade desejada com os filtros selecionados, então selecionamos as vagas mais relevantes do estado.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gestão de CIPA, SSMA, tratamento de resíduos Classe I eII, liderança de brigada contra incêndio, treinar e capacitar colaboradores em NR-5, NR-6, NR-7, NR-9, NR-10, NR-12, NR-20, NR- 33 e outras. Abertura e acompanhamento de permissão para trabalho. Planejamento e execução de simulados, etc. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em Normas Reguladoras, CLT, etc. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar como agente facilitador da hospedagem, respondendo pelo bem estar do cliente durante sua estada, contribuindo para sua fidelização. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Fazer abertura e fechamento da loja, limpeza e organização da loja, abertura e fechamento de caixa, reposição de mercadoria, acompanhamento de Vendas no geral, relatório de vendas diário, semanal e mensal, acompanhamento de metas da equipe de vendas, treinamento de atendimento da equipe de vendas. Fazer acompanhamento de troca de produtos, emissão de notas fiscais. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área, com gerenciamento ou supervisão de preferência de lojas de moda. Conhecimento em informática. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Fazer abertura e fechamento da loja, limpeza e organização da loja, abertura e fechamento de caixa, reposição de mercadoria, acompanhamento de Vendas no geral, relatório de vendas diário, semanal e mensal, acompanhamento de metas da equipe de vendas, treinamento de atendimento da equipe de vendas. Fazer acompanhamento de troca de produtos, emissão de notas fiscais. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área, com gerenciamento ou supervisão de preferência de lojas de moda. Conhecimento em informática. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Fazer abertura e fechamento da loja, limpeza e organização da loja, abertura e fechamento de caixa, reposição de mercadoria, acompanhamento de Vendas no geral, relatório de vendas diário, semanal e mensal, acompanhamento de metas da equipe de vendas, treinamento de atendimento da equipe de vendas. Fazer acompanhamento de troca de produtos, emissão de notas fiscais. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área, com gerenciamento ou supervisão de preferência de lojas de moda. Conhecimento em informática. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Fazer abertura e fechamento da loja, limpeza e organização da loja, abertura e fechamento de caixa, reposição de mercadoria, acompanhamento de Vendas no geral, relatório de vendas diário, semanal e mensal, acompanhamento de metas da equipe de vendas, treinamento de atendimento da equipe de vendas. Fazer acompanhamento de troca de produtos, emissão de notas fiscais. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área, com gerenciamento ou supervisão de preferência de lojas de moda. Conhecimento em informática. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Desenvolver materiais, apostilas para a aplicação dos treinamentos, fazer a captação de empresas externas, acompanhar e monitorar os treinamentos de recursos humanos, dar apoio e acompanhar os projetos de treinamento e desenvolvimento, aplicar treinamentos comportamentais para a operação, preparar cronograma mensal de treinamento, acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores, manter acompanhamento dos indicadores de treinamentos de todos os colaboradores, analisar os relatórios de desempenho definindo plano de ação, realizar o desenvolvimento do material didático e material de apoio recursos materiais e tecnológicos para os projetos, captar e buscar solução para desenvolvimento das ações nos treinamentos, desenvolver relatórios de resultados dos treinamentos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em treinamento e desenvolvimento. Ensino Superior em Administração, Psicologia e Recursos Humanos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar divulgação da marca e serviços da empresa em espaço da mídia visual, eletrônica e impressa, criar campanhas promocionais ou publicitárias, idealizando e organizando as ações de lançamento de produtos interno e externo, realizando pesquisas para identificar o perfil do consumidor bem como negociar forma de divulgação. Participar no desenvolvimento de catálogos/folders. Administrar as despesas relacionadas a investimentos de marketing, através de controles em planilhas eletrônicas. Realizar contato com agências de marketing, para apresentação de trabalhos a serem desenvolvido. Analisar os resultados de campanhas de divulgação de produtos, como também o segmento de atuação. Dar apoio nas atividades de planejamento estratégico. Pesquisar e analisar o mercado, a fim de avaliar a atuação da concorrência. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. Informações adicionais: Obter certificados de cursos e treinamentos voltados a …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Elaborar e atualizar relatórios de produção, elaborar e atualizar relatórios de parada de manutenção, criar e atualizar os registros de controle de produção (boletins), coletar dados do sistema produtivo de conversão de papel e alimentar os relatórios, verificar o consumo de insumos e os refugos gerados, disponibilizar os registros/boletins nos postos de trabalho, alimentar o sistema CRK com os dados dos itens produzidos (tipo de produto e quantidade). Verificar e analisar os relatórios extraídos do sistema Apollo , alimentar os indicadores do Qualiex , propor melhorias ao sistema produtivo visando asegurança, higiene, organização e limpeza dos postos de trabalho, emitir requisição de materiais via sistema Apollo para atender as necessidades da produção, e demais atribuições para atender as necessidade da gerência e da organização. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência. Informações adicionais: Recomendável Habilitação B. Regime …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar atendendo aos clientes com faturas atrasadas. Ligar para os inadimplentes e solicitando o comparecimento ao escritório para negociar dívidas. Fazer planilhas de fluxo de caixa dentre outras atividades correlatas. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos em Word e Excel. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Suporte à usuários. Instalação e atualização de software. Instalação e manutenção em câmeras CFTV, rede, digitação, operação de copiadoras industriais e suporte Lexmark, Brother, HP, Ricoh Áficio etc. Orientação e suporte a Lousa Interativa. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Curso de Manutenção de Micro. Ter uma boa comunicação e ser proativo. Regime de contratação: CLT Temporário

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Fiscaliza e guarda o patrimônio, realizando o controle da entrada e saída de pessoas e veículos nas dependências por meio de circuito, comunicando qualquer anormalidade e tomando as providências cabíveis, garantindo a segurança do local. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada na função. Experiência em portaria de clínicas ou hospitais. Informações adicionais: Empresa oferece insalubridade + benefícios. Regime de contratação: A combinar