Vagas de Emprego em Jundiaí, SP

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Montagem de cardápio, treinamento de colaboradores, liderança de equipe e atendimento ao cliente. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Técnico ou Ensino Superior em Nutrição. Experiência em liderança de equipe em restaurante industrial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Ajudar a cozinheira em atividades relacionadas ao preparo das refeições, limpeza do local de trabalho, cumprimento das normas da vigilância sanitária, organização do local de trabalho, reposição dos alimentos na rampa e demais atividades relacionadas a cozinha e preparo de alimentos. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência na função. Desejável ter experiência na área de ajudante de cozinha. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Faz a coleta e entrega de malotes. Efetua pagamentos de boletos e depósito. Organiza documentos, traça rotas e verifica endereços. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Recebe valores de vendas de produtos e serviços, atende público em estabelecimentos comerciais, realiza a abertura e fechamento de caixa e emite notas fiscais. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Informações adicionais: Disponibilidade de horário. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxilia nos processos de compras de materiais para empresa, emite pedidos e notas fiscais, realiza cotação e acompanha os prazos de entrega, qualidade dos produtos e operações de follow-up junto aos fornecedores. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função, no ramo alimentício. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atua com vendas de concreto em contratos com empresas de construção civil e indústrias. Apresenta produtos e serviços, realiza atendimento na pós-venda. Informações adicionais: Possuir CNH. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com capacitação inicial, integração, reciclagens, acompanhamento de performance dos colaboradores alocados em postos de trabalho, elaboração de material de treinamento, elaboração de planos de ação, cronograma de treinamentos, coleta e manipulação de dados das monitorias para definição e aplicação de treinamentos. Experiências e/ou Qualificações: Desejável conhecimentos na função. Ter facilidade com PowerPoint e apresentações. Ter boa didática. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens, necessário possuir habilitação categoria B e disponibilidade de horário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Zelar pelo patrimônio fiscalizando a realização da ronda feita pelos agentes de portaria nos espaços físicos das empresas e condomínios. Realizar o controle e zelar pelo uso adequado de materiais / equipamentos e de veículos utilizados no posto de trabalho. Organizar e coordenar a escala de serviço dos agentes de portaria bem como orientá-los quanto a importância do cumprimento da política de qualidade no atendimento ao cliente, Acompanhar e controlar as escalas de folgas, folha ponto, cobertura de posto, conduta e apresentação do colaborador e assegurar que o cliente não seja impactado com o absenteísmo. Distribuir benefícios ou documentos à equipe sob sua gestão, distribuir as atividades entre sua equipe de acordo com o plano de trabalho e locais de atuação e atuar junto ao cliente em situações de defeitos de manutenção das instalações prediais que necessitem reparos emergenciais e apresentar relatórios gerenciais. Experiências e/ou …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar gerenciando projetos de implantação de sistema de Recursos Humanos. Planejar, monitorar e administrar projetos de clientes externos, usando processos e ferramentas formais para gerir recursos, orçamentos, riscos e mudanças. Gerenciar projetos de implantação de sistema de folha, assegurando a satisfação do cliente e atender obrigações contratuais em relação às especificações, qualidade dos custos e prazos. Experiências e/ou Qualificações: Formação Superior completo preferencialmente em Sistemas de Informação, Administração, Recursos Humanos, Ciências da Computação ou similar. Conhecimentos nos processos de RH. Desejável Certificação PMI, conhecimento em Gestão de Projetos de implantação (TI). Experiência em Liderança de equipe. Informações adicionais: Possui carro próprio ou CNH. Ter disponibilidade para Viagens. Regime de contratação: CLT Pessoa Jurídica

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Planejar, coordenar e gerenciar as atividades da área de recursos humanos. Coordenar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional. Definir critérios, procedimentos e políticas, gerenciar programas de assistência a funcionários. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos, Ciência da Computação ou Administração. Vivência e implantação de sistemas em folha de pagamento. Ter habilidades para treinamento e orientações ao usuário. Experiência na área de departamento pessoal e/ou recursos humanos. Domínio em pacote Office. Conhecimento em Excel avançado e noções em lógica. Informações adicionais: Possuir carro próprio ou CNH. Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT Pessoa Jurídica

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Garantir a aquisição dos serviços de todas as demandas de compras de materiais / serviços, visando o melhor preço e a qualidade. Efetuar compras de materiais e serviços, executando o processo de compras, divulgando, cotando, negociando e finalizando o pedido junto ao fornecedor, cumprindo o prazo estipulado pelo solicitante. Solicitar e receber os relatórios referentes às prestações de serviços, através dos Gestores, após finalização dos serviços prestados, com o objetivo de documentar a qualidade e a forma que ocorreu, se foi satisfatória ou não. Receber e analisar a minuta contratual dos serviços prestados, através do Jurídico, efetuando a interface de aprovações do Gestor e da empresa prestadora de serviços, garantindo que os serviços ocorram de acordo com as necessidades e regulamentos. Desenvolver novos fornecedores, conforme solicitações e demandas nacional e internacional, buscando através de referências, sites, feiras, exposições, visitas, entre …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com atendimento ao usuário da rodovia, realizando atendimento e pré-hospitalar. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em atendimento pré-hospitalar. Informações adicionais: Disponibilidade de horário. Regime de contratação: CLT