Vagas de Emprego em Itapetininga, SP

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Operar os caixas da loja. Prestar atendimento ao cliente. Dar suporte na limpeza da loja e no recebimento de materiais. Dar suporte na reposição de materiais nas prateleiras. Cuidar da limpeza e manutenção de materiais de uso dos caixas. Ser responsável pela organização e reposição das cestas da loja. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em atendimento ao cliente. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar no atendimento ao varejo com penetração nos canais farma, perfumaria e alimentar no setor definido pela distribuidora. Responsável pela gestão dos clientes do setor e distribuição de marcas destinada para cada perfil de clientes. Explorar o potencial da área, realizar distribuição das marcas no maior número de PDVs possível e criar parcerias com os clientes. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com vendas e atendimento ao varejo. Ter atuando com pelo menos umas das categorias (Cosméticos, elétricos, infantil ou nutrição). Ter realizado negócios e ter relacionamento. Ter trabalhando em algum Distribuidor de Cosméticos. Informações adicionais: Possuir veículo ou meio de transporte para deslocamento no setor. Possuir carteira de clientes será um diferencial. Contratação PJ ou Mei. Ótimos ganhos, oferecemos excelentes comissões que podem chegar a 10% em marcas de grande giro e distribuição no Mercado.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Negociar novos pedidos de produtos de Limpeza, Higiene e Alimentos com os clientes. Administrar investimentos dentro da área de vendas para os produtos. Realizar o plano de visitas diário, analisar tendências e mudanças de mercado. Analisar resultados de vendas nos clientes e prospectar novos clientes. Desenvolver relacionamentos de confiança com clientes atuais. Experiências e/ou Qualificações: Formação Superior completa. Desejável experiência na área comercial e no varejo. É necessário conhecimentos avançados em Excel. Informações adicionais: Necessário que possua CNH categoria B em dia. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar no atendimento ao varejo com penetração nos canais Farma, Perfumaria e Alimentar no setor definido pela Distribuidora. Ser responsável pela gestão dos clientes do setor e distribuição de Marcas destinada para cada perfil de clientes. Explorar o potencial da área, realizar distribuição da Marcas no maior número de PDVs possível e criar parcerias com os clientes. Experiências e/ou Qualificações: Ter perfil empreendedor, ser um vendedor agressivo com foco no alcance das metas. Experiência com vendas e atendimento ao varejo. Ter atuando com pelo menos umas das categorias (Cosméticos, Elétricos, Infantil ou Nutrição). Conhecer os clientes potenciais do setor. Ter realizado negócios e ter relacionamento. Ter trabalhando em algum Distribuidor de Cosméticos. Informações adicionais: Possuir veículo ou meio de transporte para deslocamento no setor. Possuir carteira de clientes será um diferencial. Contratação PJ ou Mei. Ótimos ganhos, oferecemos excelentes …

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar no atendimento ao Varejo nos canal Farma no setor definido pela Distribuidora. Ser responsável pela gestão dos clientes do setor e distribuição de Marcas destinada para cada perfil de clientes. O portfólio de produtos possui Grandes Marcas de laboratórios. Explorar o potencial da área, realizar distribuição da Marcas no maior número de PDVs possível e criar parcerias com os clientes. Experiências e/ou Qualificações: Ter perfil empreendedor, ser um vendedor agressivo com foco no alcance das metas. Experiência com vendas e atendimento ao varejo. Ter atuando com umas das categorias (Medicamentos, Cosméticos, Infantil, Nutrição). Conhecer os clientes potenciais do setor. Ter realizado negócios anteriormente e ter relacionamento. Ter trabalhando em algum Distribuidor de Medicamentos, Farmácia ou drogaria (balcão), Distribuidora de Cosméticos. Informações adicionais: Possuir veículo próprio ou outro meio de deslocamento. Possuir carteira de clientes é …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Ser responsável pela supervisão, planejamento, organização e controle das atividades necessárias para a manutenção e operação de facilities do cliente, incluindo acompanhamento dos serviços realizados, programas de desenvolvimento de equipe, cumprimento das regulamentações e leis locais e das normas internas do cliente, controles estatísticos, de KPIs e de projetos, soluções para problemas nos serviços e gestão do budget, contribuindo para o correto funcionamento de toda a estrutura de serviços e predial do cliente, dentro dos prazos, padrões de qualidade e ao menor custo possível, mediante adequada alocação de seus recursos humanos, técnicos e materiais. Atuar na gestão de contratos facilities com cliente e colaborador. Atuar na gestão financeira do contrato, qualidade dos serviços prestados, além da gestão de retenção / encantamento de clientes e busca de aumento do escopo de novos serviços nos contratos. Realizar compra de materiais de escritório e …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Realiza o processo de admissão e demissão de funcionários, auxilia na administração de pessoal com admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área de departamento pessoal Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atendimento ao público, rotinas de caixa bancário, serviços administrativos, fechamentos e as demais atividades do cargo. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em instituição financeira. Desejável conhecimento em rotinas administrativas bancárias e caixa. Informações adicionais: Importante disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar a unidade na implantação de programas, projetos e procedimentos de ergonomia visando prevenção de possíveis doenças ocupacionais através de melhoria nos postos de trabalho, baseando-se na análise ergonômica das atividades. Atuar em tarefas prioritárias nas unidades, através de consulta aos indicadores onde são identificadas as prioridades e, em seguida realizar análise ergonômica e, sugerir medidas de melhorias, visando redução dos impactos ergonômicos sobre os trabalhadores. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior na área. Experiência preferencialmente em empresas de médio e grande porte. Informações adicionais: Disponibilidade de horário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar como nutricionista responsável pelo restaurante da empresa, na gestão de cerca de 21 colaboradores. Ser responsável pelo gerenciamento da loja. Executar liderança. Acompanhar a rotina dos funcionários. Executar rotinas administrativas como: compras, preenchimento de planilhas e controles. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em empresas de médio e grande porte. Ensino Superior completo em Nutrição. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela gestão do polo de EAD, atuando na captação, retenção, atendimento, organização de eventos e atividades administrativas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Pedagogia ou áreas afins. Experiência no segmento educacional, liderança, espírito empreendedor, boa comunicação, organização e planejamento. Informações adicionais: As vagas se estendem também para profissionais com deficiência.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Investigar e acompanhar ocorrência de um acidente de trabalho. Liderar os processos orçamentários, comerciais, programados, emergenciais, manutenção de redes e iluminação pública. Gerir indicadores técnicos, comerciais, orçamento e a produtividade das equipes atendendo suas necessidades para o resultado esperado. Dar diretrizes para as equipes sobre as metas e atividades. Prover o gerente de serviços de redes e campo com informações, necessidades, resultados e sugestões. Prover e manter a organização do ambiente de trabalho, gerir a manutenção das certificações adquiridas. Buscar as melhores práticas, propor inovações tecnológicas e garantir a implantação e manutenção das mesmas. Prever necessidades e problemas com antecedência mitigando seus impactos de maneira antecipada. Apresentar visão sistêmica das demais áreas do departamento e empresa como todo interagindo de maneira preventiva e orientativa. Auxiliar o gerente de divisão dos Serviços de redes e campo …