Vagas de Emprego em Itaborai, RJ

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Captar novos clientes e negociar imóveis no lançamento das grandes construtoras. Propor planos de pagamentos para os clientes. Representar a nossa empresa nos plantões e feirões de vendas das construtoras. Participar dos treinamentos que for solicitado, para o seu desenvolvimento, assim como das reuniões propondo melhorias nos métodos de trabalho. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Noção de informática. Não é necessário ter experiência. Informações adicionais: Oferecemos aos nossos profissionais: Maior número de lançamentos imobiliários da Região, estrutura de trabalho, alto comissionamento, supervisão gerencial, encaminhamento para regularização junto aos órgãos da classe, plano de carreira e premiação por meta batida. Disponibilidade de horário. Receberá treinamento. Regime de contratação: Autônomo

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Ser responsável pela execução das etapas do processo de separação, conferência, paletização, limpeza, rotulagem, auxílio da carga e descarga de caminhões, entre outras atividades. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Necessário: pacote Office. Curso de Operador de Empilhadeira. Informações adicionais: Vaga Temporária. Local de trabalho: Itaborai - RJ. Desejável: CNH categoria B. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com prospecção de clientes e visitas, esclarecer dados técnicos, elaborar orçamentos, passar informações e benefícios sobre o produto. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área comercial.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar no grupo de rede de lojas varejistas, responsável pela confecção de contratos diversos clientes e fornecedores, entre outras atividades da função. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no segmento. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá gerenciar equipe de atendimento de pós-venda e suporte ao cliente (oficina, recepção técnica, garantia PVN e estoque). Monitorar nível de qualidade e satisfação e define estratégias na solução de problemas, para cumprir as metas e objetivos estabelecidos pela empresa. Experiências e/ou Qualificações: Necessário ter experiência em pós-vendas em varejo. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realiza auditoria de estoques, controla inventário e movimentação de materiais e analisa divergências ou conformidade no cumprimento dos procedimentos estabelecidos. Realizar planilhas de controle de estoque interno das filiais, contagem de produtos, auditoria por amostragem, e prevenção de perdas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Ensino Médio ou Superior. Desejável ser oriundo da área de logística. Informações adicionais: Disponibilidade para trabalho externo nas filiais das regiões Norte fluminense, baixada, Rio de Janeiro e outras. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Administrar o projeto de decoração, planejar, desenvolver e executar projetos de interiores. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada como designer de interiores. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhar ações promocionais, treinar equipe, estabelecer metas, divulgação, acompanhar indicadores, controlar estoque, acompanhar compras dos produtos, criar alternativas de metas e determinar metas para cada ciclo. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em supervisão ou chefia. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão das áreas contábil e fiscal, incluindo recebimento de mercadorias e faturamento, liderando equipe direta de 5 colaboradores. Responsável pelo fechamento contábil já adaptado a nova lei 11.638/07 e 11.941/09 (CPCs). Elaboração de relatórios gerenciais mensais, tais como, Balanço, DRE Orçado x realizado, fluxo de caixa orçado x realizado, comparativo venda x custo x compras x pagamentos, lucratividade bruta por produtos / segmentos entre outros relatórios solicitados pelos demais setores (Comercial, Financeiro, Prevenção de Perdas e Operacional). Gestão de impostos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ICMS, ICMS ST, ISS, IRRF, CSRF), realizando as interfaces vinculadas às obrigações acessórias e com a contabilidade. Conferência das conciliações mensais e da apuração do lucro real. Liderança junto à contabilidade terceirizada do processo de elaboração das obrigações acessórias - federais e estaduais, incluindo Sped Fiscal, Sped …

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Assegurar o cumprimento das metas estabelecidas pela empresa e o giro ideal dos produtos. Planejar e supervisionar as atividades administrativas e operacionais da loja, orientando e liderando as equipes de cada setor, definindo metas e padrões de desempenho, acompanhando e avaliando os resultados atingidos e fazendo as correções necessárias. Atender com excelência. Supervisionar, manter e aprimorar junto aos setores pertinentes o padrão de layout das seções. Supervisionar e manter a limpeza da loja, bem como o desempenho e a apresentação dos funcionários, mantendo a imagem da empresa. Monitorar o funcionamento dos equipamentos, bem como mantê-los em boas condições de funcionamento e apresentação. Supervisionar a execução dos inventários periódicos dos estoques de mercadorias, assegurando a exatidão dos dados levantados e a interação com o setor de Prevenção de Perdas para atingimento das metas propostas. Manter contato com os clientes, identificando suas …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Ser responsável por organizar e realizar os processos de recrutamento e seleção (internos e externos), conforme a demanda da empresa, por meio de banco de dados e empresas especializadas, buscando as melhores práticas de mercado, bem como apoiar nos projetos, propor ações de melhorias, a fim de contribuir com a eficiência da área e com a aplicação das políticas de recursos humanos. Fazer aplicação e correção de testes psicológicos e elaboração de parecer. Desenvolver e ministrar treinamentos de: integração e ambientação, conhecimentos básicos para o desempenho da função, motivacionais, de liderança, trabalho em equipe, etc. Atuar com entrevistas de desligamento. Realizar o controle, acompanhamento e propor melhorias para indicadores de RH como: absenteísmo, turnover, etc. Prestar atendimento de colaboradores e clientes internos, mediar os conflitos entre funcionários e manter uma comunicação positiva entre colaboradores e empresa. Desenvolver e implantar …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisão de equipe de trabalho operacional prestadores de serviços a grande empresa nacional. Atuação com prevenção de acidentes, entre outras atividades. Experiências e/ou Qualificações: Vivência comprovada, desejável experiência em Supervisão de equipes e informática / pacote Office. Regime de contratação: CLT