Vagas de Emprego em Garca, SP

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Ser responsável pela apresentação da empresa ao futuro cliente, treinamento e acompanhamento do relacionamento entre empresa cliente. Divulgar a nome da empresa no mercado, abordando a qualidade dos nossos produtos e toda a infraestrutura. Atuar com coleta de dados fornecido pelos clientes durante visita comercial para elaboração de propostas e/ou sugestão de serviços. Iniciar, fazer e acompanhar ações preventivas e de melhoria relativas ao produto, processo e sistema da qualidade. Ser responsável por apresentar sugestões aos clientes, quando necessário de acordo com a orientações do gerente ou diretor comercial. Ouvir e entender o cliente, ser organizado, encontrar soluções, comunicar-se bem, saber matemática, agilidade, criatividade, desenvoltura, proatividade, bom relacionamento interpessoal. Experiência em carteira. Conhecimento no pacote Office. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens e possuir carro próprio.

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com negociação com fornecedores referente a prazo de entrega, lead time de fabricação, quantidade mínima de fornecimento e estoque. Fazer prospecção de mercado para desenvolvimento de novos fornecedores nacionais e internacionais. Conferência e análise de documentação. Atuar com compras necessárias para atender a produção de matéria prima e insumos. Atuar com liderança e coordenação da área. Experiências e/ou Qualificações: Vivência na área de compras de matéria prima e insumos e coordenação de compras. Habilidade de negociação. Conhecimento no pacote Office avançado. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Motivar, treinar e dirigir a equipe de vendas. Desenvolver e alinhar o planejamento estratégico da empresa. Traçar metas e objetivos, cobrar resultado, detectar falhas e acertos, estimular e auxiliar os componentes a aumentarem a eficácia nas vendas. Analisar e definir o público alvo para cada produto ou serviço. Estabelecer um Plano de Vendas com metas e resultados desejados. Desenvolver as atividades comerciais, na prospecção, atendimento, continuidade visando o aumento da cobertura do mercado, desenvolvendo ações proativas junto ao seus clientes, vendedores e representantes comerciais. Experiências e/ou Qualificações: Vivência na coordenação da área de vendas externas. Vivência em negociação. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Possuir carro próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável por executar atividades relacionadas à vendas de produtos ou serviços. Promover vendas dos produtos por telefone, agendamento de visitas para o representante, prospectar novos clientes e pós-vendas. Experiências e/ou Qualificações: Prática na área de vendas, telemarketing e vendas de produtos. Conhecimento em rotinas administrativas e pacote Office. Regime de contratação: CLT