Vagas de Emprego em Franca, SP

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá garantir que haja crescimento de vendas, bem como analisar os relatórios de performance e aumentar a rentabilidade, com a finalidade de reverter os pontos críticos e de EBITDA. Monitorar as atividades da concorrência, executar mudanças internas nas lojas com baixa rentabilidade, com o objetivo de reverter resultados apresentados. Implementar gestão de mudança, através da disseminação da cultura organizacional e direcionamento estratégico de Operações no distrito. Supervisionar as atividades dos gerentes das unidades para garantir a eficácia da operação das lojas e execução dos planos de preço. Auxiliar no desenvolvimento do plano anual de lucros do distrito, analisar relatórios operacionais da loja para identificar tendências e recomendar ações corretivas, conforme necessário, com o objetivo de maximizar as metas de lucros e de volume e monitorar o controle de custos, a fim de manter o Mix de vendas orçado e alcançar margens maiores. Experiências …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Controle de vendas, compras, perda de produtos e fechamento do caixa. Traçar planos junto ao superior para otimizar operações através do acompanhamento dos indicadores de desempenho, redução de absenteísmo, turnover, horas extras e irregularidades de pontos. Auxiliar o superior na gestão dos funcionários, através do acompanhamento de espelho de ponto, controle da jornada de trabalho. Assegurar excelência no atendimento aos clientes. Apoiar na seleção de novos funcionários e integração, através da aplicação de treinamentos. Desenvolver funcionários. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxiliar o coordenador de polo nas rotinas administrativas, auxiliar com matrículas de alunos, transferência e desligamento de alinos em sistema institucional. Organização de documentos do polo, atendimento de telefone e transmissão de informação aos interessados, elaboração de comunicação aos pais, elaboração de ata de reunião, apoio aos alunos na utilização do acervo do polo, controle de saída e devolução de materiais do acervo. Impressão de diário de classe e entrega aos educadores. Controlar falta de alunos e repassar situações críticas ao coordenador de polo, impressão de materiais diversos para o polo, envio de correspondências, apoio no repasse de informações aos alunos. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Conhecer os números e as metas visando planejar e mobilizar o time para alcançar os objetivos. Apoiar o gerente de posto nas responsabilidades de gestão de gente, planejamento e atividades diárias. Garantir junto aos colaboradores a limpeza e organização do posto. Acompanhar com proximidade adequada os colaboradores sobre suas respectivas metas (orientar, treinar, acompanhar), na ausência do gerente de posto assumir suas atribuições. Atuar na solução de problemas junto aos clientes e colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento na área. Informações adicionais: Ter facilidade para relacionamento interpessoal. Disponibilidade de horário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar visita e prospecção de novos clientes, negociação e vendas. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Possuir veículo próprio Possuir carteira de clientes formada na área da construção civil, com foco em construtoras e casas de impermeabilização. Possuir empresa de representação comercial ativa. Regime de contratação: Autônomo Pessoa Jurídica

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar na área comercial como Gerente de uma loja, sendo responsável por realizar a gestão de pessoas no dia-a-dia, treinando e desenvolvendo a equipe constantemente. Além de fazer a gestão administrativa do ponto de vendas, mantendo a estrutura e controlando as despesas. Avaliar e planejar estratégias de vendas. Assegurar o cumprimento das metas. Avaliar melhores práticas de mercado e implanta-las. Promover o trabalho em equipe. Promover ações para prospecção e atendimento ao cliente. Acompanhar e incentivar a evolução dos clientes pelas fases da venda. Acompanhar de perto as negociações e propor soluções condizentes com as diretrizes da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como líder de equipes comerciais. Se já tiver trabalhado com profissionais autônomos será um diferencial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Apresentar a empresa, distribuir folders, vender, fazer cadastros, coletar documentações e/ou assinaturas. Fazer contato com cartório ou afins, entregar serviço, receber e gerar relatório das atividades exercidas e suas respectivas dúvidas e/ou sugestões e levar o topógrafo ao serviço por ele fechado. Experiências e/ou Qualificações: Ser dinâmico e comunicativo. Informações adicionais: Disponibilidade de viagens. Possuir carro próprio conservado. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Captar novos clientes, representar e defender os valores da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência na área de vendas de bolsas e artigos de viagem. Necessário experiência prévia na área de vendas e aptidão para mexer em sistema de pedidos, envio de e- mails e Excel. Informações adicionais: Disponibilidade de viagens. Possuir veículo próprio. Desejável que possua carteira de clientes.

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela gestão completa da categoria. Planejamento e negociação diretamente com a indústria (mix de produtos, custos, prazos e verbas). Acompanhamento dos KPIs da categoria: vendas, margem e cobertura. Introdução de novos fornecedores/linhas. Acompanhamento de fatores operacionais da categoria (pedido, entregas e cadastro de produtos). Planejamento de ações promocionais, junto ao Marketing, em cada um dos canais de divulgação disponíveis. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em compras em empresas de médio/grande porte do segmento de varejo. Conhecimento dos principais indicadores que envolvem à área. Ensino Superior completo e Pós-graduação na área Administrativa / Comercial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Executar atividades de perfumaria como: precificação de produtos, abastecimento de gôndolas e balcões, atendimento ao cliente, reposição de produtos e participação em inventário de produtos, entre outras atividades relacionadas com o cargo. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência nas atividades relacionadas ao cargo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Prestar atendimento ao público e dispensação de medicamentos. Realizar assistência farmacêutica, garantindo atendimento à legislação e manutenção e atualização da escrituração. Dar apoio e treinamento da equipe de atendimento quanto as normas vigentes. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência na área farmacêutica (drogaria, farmácia). Desejável experiência na função. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar o superior na gestão dos funcionários, através de acompanhamento de espelho de ponto, controle da jornada de trabalho. Acompanhar a produtividade dos frentistas, visando o cumprimento das metas coletivas e individuais. Assegurar excelência no atendimento aos clientes Atuar com controle de vendas, compras, perda de produtos, fechamento de caixa. Auxiliar no checklist diário (conservação e limpeza dos postos de trabalho). Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior cursando ou completo. Experiência no varejo e com vendas. Regime de contratação: CLT