Vagas de Emprego em Canoas, RS

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Elaborar relatórios pertinentes à área operacional. Ministrar treinamentos aos condutores e colaboradores, relacionados às Normas Regulamentadoras de Segurança e Saúde no Trabalho, Aplicar treinamentos com base na atualização constante dos procedimentos e manuais. Manter o Coordenador e os responsáveis pela Gestão das Ferramentas sempre informados sobre as datas de treinamentos para atualização de procedimentos e manuais, bem como o nível de aproveitamento dos colaboradores envolvidos. Acompanhar e auxiliar nas atividades da equipe operacional. Realizar auditorias móveis e fixas destinadas a avaliação das condições e forma de condução dos Condutores. Incluir dados no sistema e elaboração de relatórios. Efetuar visitas periódicas as unidades operacionais. Controlar as atividades de PPRA. Cumprir com todas as Normas Regulamentadoras de Segurança e Saúde no Trabalho. Zelar pela sua segurança e saúde e a de outras pessoas que possam ser afetadas por suas ações ou …

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Organização e agendamento prospects, Folow-up clientes, organização material de marketing, lançamentos e atualizações em sistema SAP. Informações adicionais: De segunda a sexta, das 8:00 às 12:00 e das 13:00 às 15:00. Bairro: São José. Possibilidade de efetivação. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá entrar em contato com clientes para cobrança de valores pendentes. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência com cobrança ativa por telefone. Informações adicionais: Empresa oferece Bonificação /Comissão. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Compras de matéria prima, insumos, material de expediente, EPIs, controle de estoque, controle de saída de insumos, e emissão de certificado de produto acabado Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. Informações adicionais: V.R de R$16,00. Possuir CNH. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Montagem de Peças (receberá um treinamento sobre os produtos na empresa), controle de estoque, inspeção de peças em cliente com gerenciamento através de planilha. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência na área. Informações adicionais: V.R de R$16,00. Possuir CNH. Disponibilidade de viagens. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Montagem, preparação e acabamento de peças. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área de montagem de peças, juntas soldadas, lixadeira, esmerilhadeira maçarico. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar nas atividades recreativas e de higiene dos alunos. Experiências e/ou Qualificações: Desejável ter experiência. Informações adicionais: Local de trabalho - Rio Branco. De segunda a sexta, 30 horas. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar no suporte da Claro (ligar no canal de atendimento e contestar valores indevidos de faturas de clientes, pedir reenvio de sinal, pedir liberação de raming internacional, abrir protocolos e anatel para nossos clientes (vivo, claro e outras operadoras) tudo isto será ensinado. Experiências e/ou Qualificações: Desejável ter experiência. Informações adicionais: Local de trabalho - Bela Vista. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Efetuar recrutamento e seleção utilizando de entrevistas, provas, dinâmicas e outras ferramentas pertinentes para contratação de profissionais adequados às vagas da Empresa. Realizar treinamento para integração dos novos profissionais através de apresentação da Empresa e dos setores, leitura do Código de Conduta, navegação na intranet e outros. Efetuar as avaliações dos profissionais através de ferramentas de Avaliação de Desempenho. Acompanhar data de vencimento do contrato de experiência dos profissionais contratados pela Empresa. Realizar avaliação do período de experiência, utilizando formulário próprio para verificar a continuidade do contrato de trabalho. Dar feedback aos colaboradores e gerentes quanto ao desempenho de suas atividades através de ferramenta de avaliação para reforço dos pontos fortes e melhoria dos pontos fracos. Aplicar a Pesquisa de Clima Organizacional através de questionário específico para mensurar a satisfação dos colaboradores …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenar, organizar e supervisionar as operações e serviços. Definir com o coordenador regional os investimentos e aplicação dos recursos da unidade de trabalho, controlando receitas e propondo redução de custos. Identificar necessidades, receber e solucionar reclamações/problemas relacionados aos clientes, as transportadoras e fornecedores, gerenciando o contrato. Representar a empresa nos assuntos pertinentes no âmbito da unidade de trabalho. Participar do processo seletivo de novos colaboradores, atuando em conjunto com a área de recursos humanos. Controlar o orçamento disponibilizado pela unidade operacional. Coordenar a equipe atuando em todos os processos relacionados ao RH/DP como controle de horário, ponto, férias, processo seletivo, admissão, desligamento, benefícios, entre outros. Organizar e participar de reuniões. Participar de treinamentos para a equipe sob sua gestão. Receber as atualizações dos procedimentos e manuais dos …