Vagas de Emprego em Minas Gerais

Atenção: Não encontramos vagas na cidade desejada com os filtros selecionados, então selecionamos as vagas mais relevantes do estado.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Acompanhamento de obra, delegação de tarefas, registro de informações e demais atividades. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em obra de alvenaria estrutural. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Desenvolvimento em Delphi / Asp.NET. Manutenção e testes. Experiências e/ou Qualificações: Experiência anterior desejável com SPED, NF-e, PDV, POS, Frente de Caixa, TEF. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens eventuais (raras). Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Suporte às áreas de faturamento, fiscal, contas a pagar e a receber. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos em informática básica. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Elaboração de artes de rótulos, embalagens e materiais de campanha publicitária, com atualização das redes sociais da empresa, reestruturação da identidade visual da empresa e gerenciamento da área de e-commerce. Experiências e/ou Qualificações: Desejável inglês avançado e experiência com e-commerce. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Análise de notas fiscais de compras de mercadoria e notas de prestação de serviços com conhecimento em apuração de impostos diretos e indiretos (ICMS, ICMS ST, IPI, PIS, COFINS, IRRF, CSLL e ISSQN). Regime de contratação: A combinar

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Atendimento ao cliente, vendas e recepção de clientes, dentro do complexo do cinema. Informações adicionais: Horário: Das 16h30 às 22h30. Disponibilidade para estágio aos finais de semana. Grandes chances de efetivação e carreira. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atendimento a funcionários, arquivos, admissão, rescisão, controle de ponto eletrônico e férias de 800 funcionários. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com admissão, rescisão e ponto eletrônico. Conhecimento na legislação trabalhista. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Desenvolver metas e objetivos para o empreendimento, revisar relatórios de análise de custos e atividades operacionais de acordo com as supervisores. Planejar e direcionar operação do hotel de acordo com padrões pré estabelecidos e atingir metas e lucros. Experiências e/ou Qualificações: Imprescindível experiência na função em hotel. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Apoiar a Diretoria na gestão das áreas financeira, administrativa, recursos humanos, comercial e operacional. Planejar o dimensionamento da equipe operacional de acordo com as demandas dos contratos. Atuar na gestão do clima interno e no acompanhamento de ações voltadas para redução de turn over, absenteísmo e também ações de qualidade de vida, motivação, dentre outras. Estabelecer e acompanhar o relacionamento com os clientes, buscar parcerias e oportunidades de negócios. Realizar a avaliação de qualidade, eficiência e produtividade dos contratos através de indicadores de desempenho como satisfação do cliente, controle de custos, atendimento, prazos, dentre outros. Desenvolver e apresentar relatórios estratégicos de resultados e planos de ação de melhorias. Propor melhorias nos processos internos visando aperfeiçoar os serviços e ampliar os resultados. Desenvolver estratégias do processo Comercial, propor novos produtos e serviços visando atender as demandas …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com cobrança de mensalidades de conceituada escola de negócios. Contato com clientes potenciais através de ligações para base de dados, envio de cartas e e-mails. Elaborar proposta e negociação de débitos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área de cobrança. Regime de contratação: A combinar