Vagas de Emprego: Chefe de Produtos Financeiros

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com gestão de equipes e controle de quadro de pessoal. Adotar medidas preventivas e corretivas quanto ao posicionamento das equipes no atendimento e cadastro. Realizar planos de ação. Supervisionar o desenvolvimento das atividades dos atendentes de loja. Promover ações de treinamento. Garantir o cumprimento das ações de marketing indicadas pela instituição e identificar s. Analisar relatórios. Gerenciar atividades administrativas. Acompanhar os resultados e metas. Gerenciar a venda dos produtos financeiros: cartão de crédito, seguro, empréstimos, entre outras atividades. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão de equipes e gestão de vendas. Desejável experiência em coordenação de equipes de vendas de produtos financeiros. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Prestar assistência operacional em todas as áreas, coordenando, desenvolvendo e delegando as atividades. Envolver os funcionários para o alcance de metas e objetivos da empresa. Monitorar o cumprimento das normas internas de segurança e higiene. Participar com o gerente na definição de metas e objetivos. Acompanhar a atuação dos funcionários, assegurando que estes observem os procedimentos operacionais da empresa. Acompanhar o desempenho dos colaboradores, conferência / fechamento de caixa, elaboração diária de relatório financeiro, controle de notas fiscais de produtos e fornecedores. Atender com excelência. Zelar pela organização e limpeza da loja. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo ou Ensino Superior cursando. Experiência em atividades relacionadas ao ramo de varejo. Ter iniciativa, liderança, comunicação, relacionamento interpessoal, tomada de decisão, percepção, dinamismo e visão. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar os procedimentos de gestão de tesouraria, desenvolver e preparar o relatório mensal e anual financeiro para o funcionamento da empresa. Responsabilizar-se pela área financeira coordenando e controlando os processos relacionados à tesouraria, contas a pagar, contas a receber e folha de pagamento. Coletar relatórios de trabalho de todos os associados e estudá-los para acompanhar a evolução do departamento de finanças. Elaborar a execução dos orçamentos e apoiar as inspeções de auditoria interna e externa. Prestar assistência ao departamento de planejamento na formulação de metas e objetivos financeiros determinando os caminhos para alcançá-los, analisar as fontes de renda da organização e sugerir formas de melhorar as fontes produtivas. Apoiar os chefes de departamento em controlar as despesas utilizando os recursos até o seu limite mais alto. Experiências e/ou Qualificações: Graduação em Finanças de Empresas, Economia ou Administração de …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Garantir a correta apuração e contabilização dos custos dos produtos, fornecendo informações necessárias para o ciclo de planejamento, analisando riscos e oportunidades, a fim de contribuir para uma tomada de decisão mais assertiva. Coordenar as provisões de itens de baixo giro, propondo soluções junto as áreas comercial e marketing, a fim de contribuir com o aumento da saída desses itens. Garantir a apuração diária dos custos de produção , analisando possíveis variações, visando demonstrar a composição dos custos para tomada de decisões. Estabelecer critérios e meios adequados na formação do preço de vendas. Apurar margens de custos dos produtos e elaborar análises prévias para o desenvolvimento de um novo produto, alterações em produtos já existentes ou mesmo a definição de novas regiões para expansão das vendas. Informações adicionais: Saber trabalhar em Equipe. Ter alto direcionamento para avaliação de pessoas, treinamento, motivação e estruturação de …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Garantir que Assistentes Comerciais trabalhem no seu pico de produtividade. Investigar como melhorar as vendas / porque as vendas não estão acontecendo e destrinchar meta total em submetas, criando ações de venda específicas. Auditar diariamente o cadastro do CRM. Uso de gatilhos mentais para fechar vendas. Auditar semanalmente o desempenho do uso da ferramenta de CRM. Sugerir promoções. Analisar (ouvir) atendimentos / dar feedbacks. Autorizar encerramento de negócios. Investigar continuamente a concorrência (benchmarking): Estratégias de Vendas, política de preço, sugerir políticas de desconto (junto com financeiro) + cálculo de descontos fora do padrão (autorizar ou não). Fazer ligações de vendas não fechadas para saber o motivo do encerramento. Diariamente ligar para clientes (pós-vendas). Supervisionar todas as etapas do contato do cliente ao recebimento da mercadoria (fazer a ligação entre setores de logística e vendas). Analisar e formalizar …

Rótulos: ()

… e apresentar a empresa para entender a necessidade do cliente, com intuito de passar credibilidade, transparência e motiva-lo para oferecer nossos serviços e assim mostrar que podemos agregar ganhos financeiros. Incluir dados do potencial cliente e cliente no sistema de gestão comercial, mantendo sempre atualizando, a fim de garantir maior organização no contato com o cliente. Negociar prazos, forma de pagamento com a gestão comercial para entregar propostas aos clientes dentro de sua necessidade. Retornar ao cliente dentro do prazo acordado com a proposta financeira para fechar e acompanhar o contrato até o pagamento do cliente junto a empresa. Atender o cliente pós-venda assim como acompanhar a necessidade do mesmo que eventualmente apareçam para alguma dúvida, sugestão ou até mesmo oferecer outro produto de uma área distinta. Estudar os produtos a partir dos materiais internos e externos, garantindo segurança na negociação e apresentação para o cliente. Convidar e estimular os …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Assessorar o diretor da empresa, em suas demandas administrativas e financeiras, atuando como facilitador do processo de comunicação entre empresa (diretor x chefias de área x funcionários). Atuar com acompanhamento das execuções de pendências, relações internas e externas com parceiros (caso seja necessário), terá responsabilidades financeiras de pagamentos (controlar os pagamentos do diretor e da empresa, mediante aprovação do mesmo). Atuar com organização e controle da agenda diária e acordos jurídicos e demais atividades inerentes ao cargo. Experiências e/ou Qualificações: Necessário Ensino Superior completo em Administração e/ou áreas afins. Experiência em escritório jurídico será um diferencial. Possuir registro no SRTE. Informações adicionais: Atuar diretamente com o Diretor, sendo assim, trabalhará tanto na matriz da empresa (centro) quanto em nossa Filial (Barra), de acordo com a necessidade. Remuneração: R$ 1.600,00 + …