Vagas de Emprego: Auxiliar de Recursos Humanos Departamento Pessoal

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com conferência de documentos, exames médicos (admissional, demissional, periódico, retorno ao trabalho) digitalização de documentos, anotações em CTPS, processo de integração de novos colaboradores, apontamento em cartão, cálculo de benefícios, preposto em homologações, folha de pagamento, seleção de currículos, marcação de entrevista, aplicação de testes. Atuar com entregas e controles de EPI. Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Ajuda nos processos admissionais, demissionais, montagem de kits para admissão. Participa do recrutamento de candidatos, entrevistas de seleção e dos treinamento de novos colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Com experiência em Recursos Humanos- Departamento Pessoal. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Alimentar planilhas / prontuário de colaboradores. Controlar e solicitar materiais / serviços ligados a área de recursos humanos: uniformes, EPIs, jogos de cama, refeições diárias, cesta básica e créditos para cartão alimentação. Fazer cotação e compra de passagens, controle de remessa e retorno de documentos a obra, lançamentos financeiros / contábeis no sistema próprio (Sienge). Atuar com controle e emissão de descontos de colaboradores, arquivo e atendimento de colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na rotina de departamento pessoal / recursos humanos. Ensino Superior em Psicologia, Recursos Humanos e/ou Administração de Empresas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: PPD De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Fazer atendimento para os funcionários, ajudar no recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e no departamento pessoal. Necessário ter os conhecimentos: Boa leitura, boa digitação e comunicação. Conhecimento nível intermediário no Excel / Word e PowerPoint. Informações adicionais: Salário de R$: 1.100,00 + Vale Transporte + Vale Refeição + Assistência Médica e Odontológica + Seguro de Vida. Local de trabalho: Centro de São Paulo - Perto da Estação Luz. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Assegurar a realização de todos os processos de RH, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, movimentações, desligamentos, controle de benefícios e endomarketing, bem como o atendimento ao colaborador, por meio de ferramentas específicas, garantindo a manutenção e o zelo nas atividades inerentes a área de Recursos humanos. Experiências e/ou Qualificações: Vivência na área de recursos humanos / departamento pessoal. Conhecimento no pacote Office. Ensino Superior. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Rotinas administrativas, de departamento pessoal, seleção e treinamento, tais como arquivo, atendimento a funcionários, aplicação e correção de testes de seleção, apoio logístico a treinamentos, entrega de documentos, controle de ponto, solicitação de benefícios, etc. Experiências e/ou Qualificações: Boa fluência verbal e escrita. Conhecimento no pacote Office, capaz de usar especialmente Word, Excel e PowerPoint. Preferencialmente Ensino Superior cursando ou completo em áreas afins. Ter vivência em recursos humanos é um diferencial. Informações adicionais: Necessário ter flexibilidade de horários. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com todo processo de admissão (exame admissional, registro de documentação admissional junto à contabilidade, livro de registro e registro em CTPS). Inclusão e exclusão dos benefícios: vale transporte, cesta básica, assistência médica, contato direto com os colaboradores para esclarecimentos de dúvidas, entrega de holerites e documentações. fazer tratamento de atestados, atrasos, apontamento e fechamento de folha de pagamento, tributos, cálculo de férias e rescisões, 13º salário e PLR. Controle de EPIs. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Receber e conferir documentos relacionados a arquivos trabalhistas. Manter organização e atualização do arquivo. Executar tarefas de apontamento eletrônico, homologação, benefícios, separação e entrega de EPIs. Prestar atendimento, pessoal e telefônico, a colaboradores internos e externos. Auxiliar em todas as rotinas necessárias relacionadas ao departamento pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Formação em Recursos Humanos / Departamento Pessoal ou Administração. Conhecimentos em aplicações de escritório, como: Microsoft Excel, Microsoft Outlook e Microsoft Word. Ter disposição para atendimento as pessoas. Ser organizado, atencioso e responsável. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar trabalhos relacionados ao departamento pessoal como registro de empregados, carteira de trabalho, etc.. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. Ensino Superior em Gestão em Recursos Humanos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar em todas as rotinas de RH, com foco em realizar a conferência de folha de pagamento, encargos, 13º, rescisão, férias e as demais rotinas pertinentes ao cargo. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior cursando em Administração de Empresas ou Gestão de Recursos Humanos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pelo cálculo e conferência da folha de pagamento, cálculo de tributos federais, atendimento as consultas do cliente com relação a legislação trabalhista, confecção e envio de obrigações acessórias e pela satisfação dos clientes oferecendo serviços conforme as suas necessidades. Trabalhar com os demais setores da contabilidade fornecendo dados e informações alimentando o sistema. Experiências e/ou Qualificações: Ter atuado na área e em escritório de contabilidade. Curso de informática básica. Ter boa comunicação, organização, flexibilidade e disposição. Informações adicionais: Possuir CNH categoria A/B. Regime de contratação: CLT