Vagas de Emprego: Auxiliar de Recursos Humanos Departamento Pessoal

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com produção de crachás para os colaboradores, importação de arquivos do ponto diário, gestão do ponto eletrônico, controle de arquivos de documentos, realização de controle em planilhas e atendimento aos colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência de 06 meses na área de administração de pessoal. Conhecimento Intermediário no Excel. Informações adicionais: Local de trabalho: Zona Sul de São Paulo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com conferência de documentos, exames médicos (admissional, demissional, periódico, retorno ao trabalho) digitalização de documentos, anotações em CTPS, processo de integração de novos colaboradores, apontamento em cartão, cálculo de benefícios, preposto em homologações, folha de pagamento, seleção de currículos, marcação de entrevista, aplicação de testes. Atuar com entregas e controles de EPI. Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar nas rotinas folha de pagamento, processos administrativos de recursos humanos, processos admissionais/ demissionais. Ajudar com os arquivos e documentação dos funcionários, lançamentos de informações no sistema. Acompanhar os processos de desligamento de profissionais e computar as informações levantadas. Dar suporte no acompanhamento do Projeto Trilha de Desenvolvimento através do mapeamento de competências. Auxiliar no controle de indicadores da área. Ajudar na manutenção de arquivos e documentos diversos. Experiências e/ou Qualificações: Desejável ter noções básicas de departamento pessoal, inclusive folha de pagamento. Informações adicionais: Necessário ter fácil acesso à região de Alphaville/Barueri. Previsão de término a partir de dezembro de 2018. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com todo processo de admissão (exame admissional, registro de documentação admissional junto à contabilidade, livro de registro e registro em CTPS). Inclusão e exclusão dos benefícios: vale transporte, cesta básica, assistência médica, contato direto com os colaboradores para esclarecimentos de dúvidas, entrega de holerites e documentações. fazer tratamento de atestados, atrasos, apontamento e fechamento de folha de pagamento, tributos, cálculo de férias e rescisões, 13º salário e PLR. Controle de EPIs. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com departamento pessoal e administrativo, controle de folha de ponto, benefícios, entre demais atividades. Experiências e/ou Qualificações: Ter comprometimento, dedicação e responsabilidade. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com processo de recrutamento e seleção, entrevista, auxiliar no departamento pessoal entre demais atividades na função. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência na função. Informações adicionais: Local de Trabalho: Bonsucesso. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Ajuda nos processos admissionais, demissionais, montagem de kits para admissão. Participa do recrutamento de candidatos, entrevistas de seleção e dos treinamento de novos colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em Departamento Pessoal. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Controle de ponto, separação de documentos, arquivo, pedido de vt e vr, controle de faltas e atrasos. Controle de comprovantes de pagamentos, agendamento de exames, admissão, demissão, folha de pagamento, total assessoria a coordenadora da área. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Técnico ou Superior em Recursos Humanos cursando ou concluído. Conhecimento em Excel e Word. Desejável conhecimento na área de recursos humanos / departamento pessoal. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar no departamento de recursos humanos, auxiliar no ponto eletrônico e auxiliar no processo admissional. Experiências e/ou Qualificações: Necessário ter experiência na área de departamento pessoal. Desejável já ter trabalhado com o sistema TOTVS. Cursando Ensino Superior em RH ou Administração. Regime de contratação: CLT

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Ser responsável por prestar informações aos funcionários da empresa, a respeito de assuntos relacionados ao trabalho, atuar no processo seletivo, aplicar teste, dar pareceres sobre os candidatos, selecionar currículos e contatar candidatos, controlar contratos temporários, substituições ou aumento de quadro de funcionários, controlar os vencimentos de contrato por experiência e transferência dos funcionários de setores, controle de ponto de funcionários, controlar e realizar o contrato de voluntários e encaminhar ao responsável do setor, conferir folhas de pagamentos e compra de benefícios, tal como férias, para funcionários, supervisionar a rotina do departamento pessoal auxiliando o supervisor, encarregado e o analista nas atividades quando solicitado. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com RM Labore. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com todas as rotinas de departamento pessoal, apoiar com documentos, atender funcionários e afins. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência na área. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxiliar em todas as atividades do departamento de RH e departamento pessoal como: recrutamento e seleção, admissões, demissões, cálculo e programação de férias, cálculo de rescisões, folha de pagamento e encargos social, benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica), arquivo de documentos, etc.. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Regime de contratação: CLT