Vagas de Emprego: Auxiliar de Recrutamento e Seleção

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar na divulgação de vagas nos sites especializados. Fazer a triagem de currículos, seleção e aplicação de testes, entre demais atividades. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência de 6 meses na área. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar em recrutamento e seleção de empresa terceirizada com alta demanda de vagas. Realizar abertura de vagas, recrutamento interno/ externo, visita a CAT, anúncio em sites, entrevistas, aplicar testes. Atuar com vagas PCD, jovem aprendiz operacionais e administrativas. Encaminhar vagas, contato telefônico, triagem de currículos e fichas. Ser responsável por todo recrutamento e seleção. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência em recrutamento de mão de obra terceirizada. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Recrutamento e seleção de pessoal. Contato com clientes por telefone e e- mail, divulgação de vagas em redes sociais e sites de buscas. Agendamento de entrevistas. Aplicação e correção de testes psicológicos. Prospecção de novos clientes. Recolocação profissional. Experiências e/ou Qualificações: Experiência anterior, comprovada, na função. Conhecimento na aplicação dos testes psicológicos: Quati, Palográfico, AC, Neo PI-R. Aptidão por trabalhar com pessoas (processos seletivos). Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar aos sábados, quando necessário. Ter fácil acesso à zona Sul, bairros próximos: Saúde, Ipiranga, Vila Mariana, Jabaquara, Moema ou próximo a metrô. Regime de contratação: CLT

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Ser responsável por divulgações de vaga, triagens de currículos,convocação, captação de novos recursos através das ferramentas de busca em sites de empregos, currículos e recebimento de indicações. Acompanhar diário dos resultados da convocação, recepção de candidatos e apoio nos processos operacionais e administrativos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior cursando em Gestão de Recursos Humanos e Psicologia. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Ser responsável por recrutar por telefone e internet, avaliadores em todo o Brasil, para realização de visitas de cliente oculto. Ser responsável pelo recrutamento, agendamento e acompanhamento dos projetos atribuídos para que o trabalho de campo possa ser preenchido de acordo com os padrões de qualidade e prazos acordados. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência com recrutamento por telefone e online. Desejável experiência com telemarketing ativo para ligações. Informações adicionais: Disponibilidade para horas extras esporádicas de acordo com o projeto a ser trabalhado. O registro em CLT será como auxiliar de projeto, de acordo com a política de salários da empresa. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Divulgar as através dos meios especializados, triagem de currículos e convocar os candidatos para os processos. Realizar entrevistas externas, atender as ligações dos candidatos. Atuar com recebimento de documentação e processo admissional e alimentação de planilhas cadastrais. Experiências e/ou Qualificações: Necessário Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável por realizar anúncio das vagas em sites, triar currículos, agendar e realizar entrevista. Elaborar relatórios de entrevista, realizar coleta e conferência de documentação para admissão e encaminhamento para exame admissional. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com recrutamento e seleção, aplicação de testes psicológico, divulgação de vagas, atendimento a candidato, clientes e recepção, entre outros. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada em empresas de prestação de serviço na área da recrutamento e seleção. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar no recrutamento de candidatos através de sites de atratividade. Fazer o acompanhamento e auxiliar o candidato a providenciar a documentação para assinatura de contrato com a empresa. Experiências e/ou Qualificações: Ter agilidade, conhecimento no pacote Office, espírito de equipe, comprometimento e pontualidade. Informações adicionais: Oferecemos salário fixo + bonificação por contratação. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com recrutamento e seleção de candidatos, entrevistas, contato com cliente, negociação de vagas, alimentar sistema com informações. Informações adicionais: V.R de R$15,00 por dia, Prêmio assiduidade de R$100,00. Após a experiência V.A de R$200,00, Auxílio educação 50% . Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Prestar atendimento no processo de admissão, demissão e férias. Entrar em contato com candidatos para seleção, lançamento de candidatos no sistema. Auxiliar a área de recursos humanos. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência no 3º setor. Regime de contratação: CLT