Vagas de Emprego: Auxiliar de Frota Fiscalização

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Organizar e controlar a operação da linha nos dias úteis, sábados e domingos, com base na programação pré-definida pelo planejamento operacional. Abrir e fechar as fichas de freqüência e distribui a cota de bilhetes de metrô aos colaboradores. Realizar registros nos relatórios de cobrador e do ponto/terminal, das viagens realizadas no veículo, anotando os horários das partidas e dos encerrantes da catraca. Fazer ajustes necessários nos horários das partidas. Orientar os operadores em relação às normas da empresa, às mudanças de itinerários, bem como, comunica aos superiores as indisciplinas. Realizar registros nos relatórios de cobrador e do ponto/terminal, das viagens realizadas no veículo, anotando os horários das partidas e dos encerrantes da catraca. Representar a empresa junto à comunidade local, orientado os usuários sobre os itinerários/horários da linha, bem como, preenchendo o formulário de pronto Atendimento ao Cliente - PAC, …

Rótulos: ()

… estadual e federal. Controlar fechamento fiscal, apuração de impostos e validação das obrigações acessórias, elaborar relatório gerencial de demonstração financeira e acompanha atendimento a fiscalização. Analisar mercadorias a ser expedida. Elaborar e roteirizar veículos. Fazer distribuição e acompanhamento de veículos via sistema inteligente de monitoramento. Emitir e liberar veículo através da averbação de notas fiscais por sistema integrado. Preencher check list de frota. Lançar relatório de viagens em sistema (DSS). Elaborar planilhas. Fazer follow- up para informações gerenciais. Fazer abertura de O.S. Fazer averbação de notas, emissão de CTRC e ordem de coleta via sistema, planejamento e controle da frota, análise de check list e abastecimento dos caminhões da frota e atendimento ao cliente e agendamento de descarga. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com emissão de CTR\\\'S, pagamento de fretes, Pagamentos de diárias e despesas. Regime de …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atender aos clientes, promovendo a satisfação de suas necessidades e expectativas, e preferencialmente, excedendo-as. Criar sinergia e instigar trabalho em equipe. Auxiliar na coordenar as atividades de turnos e equipes de trabalho, incluindo auxiliares de locação, agentes de locação e pessoal de apoio, atribuindo tarefas e emanando ordens diretas. Agir na fiscalização e correção de postura profissional dos colaboradores, incluindo procedimentos e uso do uniforme, verificação de cumprimento das escalas de horários e turnos e principalmente checar e reforçar a importância de se cumprir os horários de refeição e descanso. Acompanhar os indicadores de cada colaborador através de avaliações e feedbacks, buscando o desenvolvimento de cada um de acordo com a sua necessidade. Organizar e conservar o ponto de venda (materiais, equipamentos, sistemas, recursos, mobiliários e correlatos). Conferir e acompanhar de reservas no sistema, de modo a organizar a …

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Atividades Profissionais: Trabalhar com controle de frota, entrada e saída de veículos. Auxiliar com documentos, entre outras responsabilidades. Experiências e/ou Qualificações: Será diferencial experiência em fiscalização, programador de linha e/ou controle de carregamento. Experiência relacionada a logística. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atender aos clientes, promovendo a satisfação de suas necessidades e expectativas, e preferencialmente, excedendo-as. Criar sinergia e instigar trabalho em equipe. Auxiliar na coordenar as atividades de turnos e equipes de trabalho, incluindo auxiliares de locação, agentes de locação e pessoal de apoio, atribuindo tarefas e emanando ordens diretas. Agir na fiscalização e correção de postura profissional dos colaboradores, incluindo procedimentos e uso do uniforme, verificação de cumprimento das escalas de horários e turnos e principalmente checar e reforçar a importância de se cumprir os horários de refeição e descanso. Acompanhar os indicadores de cada colaborador através de avaliações e feedbacks, buscando o desenvolvimento de cada um de acordo com a sua necessidade. Organizar e conservar o ponto de venda (materiais, equipamentos, sistemas, recursos, mobiliários e correlatos). Conferir e acompanhar de reservas no sistema, de modo a organizar a …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atender aos clientes, promovendo a satisfação de suas necessidades e expectativas, e preferencialmente, excedendo-as. Criar sinergia e instigar trabalho em equipe. Auxiliar na coordenar as atividades de turnos e equipes de trabalho, incluindo auxiliares de locação, agentes de locação e pessoal de apoio, atribuindo tarefas e emanando ordens diretas. Agir na fiscalização e correção de postura profissional dos colaboradores, incluindo procedimentos e uso do uniforme, verificação de cumprimento das escalas de horários e turnos e principalmente checar e reforçar a importância de se cumprir os horários de refeição e descanso. Acompanhar os indicadores de cada colaborador através de avaliações e feedbacks, buscando o desenvolvimento de cada um de acordo com a sua necessidade. Organizar e conservar o ponto de venda (materiais, equipamentos, sistemas, recursos, mobiliários e correlatos). Conferir e acompanhar de reservas no sistema, de modo a organizar a …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atender aos clientes, promovendo a satisfação de suas necessidades e expectativas, e preferencialmente, excedendo-as. Criar sinergia e instigar trabalho em equipe. Auxiliar na coordenar as atividades de turnos e equipes de trabalho, incluindo auxiliares de locação, agentes de locação e pessoal de apoio, atribuindo tarefas e emanando ordens diretas. Agir na fiscalização e correção de postura profissional dos colaboradores, incluindo procedimentos e uso do uniforme, verificação de cumprimento das escalas de horários e turnos e principalmente checar e reforçar a importância de se cumprir os horários de refeição e descanso. Acompanhar os indicadores de cada colaborador através de avaliações e feedbacks, buscando o desenvolvimento de cada um de acordo com a sua necessidade. Organizar e conservar o ponto de venda (materiais, equipamentos, sistemas, recursos, mobiliários e correlatos). Conferir e acompanhar de reservas no sistema, de modo a organizar a …

Rótulos: ()

… do ambiente de trabalho, coordenar do uso de materiais, insumos, recursos e serviços. Atender aos clientes, em demandas normais e específicas, incluindo rotinas de recepção, identificação, cadastramento, negociação, abertura, substituição, alteração e encerramento de contratos. Negociar com fornecedores e parceiros. Solicitar, cobrança e tramitação de vouchers e cartas de autorização de agências, operadoras e empresas cadastradas. Contatar com a matriz e demais lojas do grupo para atendimento de necessidades dos clientes e reportar atividade da loja. Acompanhar, avaliar e validar de processos seletivos realizados junto ao setor de recursos humanos. Conferir e validar de MFD. Elaborar e validar escalas de horários, controle de ponto, anotações de justificativas de atraso e faltas. Lançar no sistema de contas a pagar e movimentos de caixa. Comprar eventuais, solicitando aprovação, segundo alçada previamente determinada ações de fiscalização de frotas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… do ambiente de trabalho, coordenar do uso de materiais, insumos, recursos e serviços. Atender aos clientes, em demandas normais e específicas, incluindo rotinas de recepção, identificação, cadastramento, negociação, abertura, substituição, alteração e encerramento de contratos. Negociar com fornecedores e parceiros. Solicitar, cobrança e tramitação de vouchers e cartas de autorização de agências, operadoras e empresas cadastradas. Contatar com a matriz e demais lojas do grupo para atendimento de necessidades dos clientes e reportar atividade da loja. Acompanhar, avaliar e validar de processos seletivos realizados junto ao setor de recursos humanos. Conferir e validar de MFD. Elaborar e validar escalas de horários, controle de ponto, anotações de justificativas de atraso e faltas. Lançar no sistema de contas a pagar e movimentos de caixa. Comprar eventuais, solicitando aprovação, segundo alçada previamente determinada ações de fiscalização de frotas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… incluindo rotinas de recepção, identificação, cadastramento, negociação, abertura, substituição, alteração e encerramento de contratos. Negociar com fornecedores e parceiros. Solicitar, cobrança e tramitação de vouchers e cartas de autorização de agências, operadoras e empresas cadastradas. Contatar com a matriz e demais lojas do grupo para atendimento de necessidades dos clientes e reportar atividade da Loja. Acompanhar, avaliar e validar de processos seletivos realizados junto ao setor de RH. Conferir e validar de MFD. Elaborar e validar escalas de horários, controle de ponto, anotações de justificativas de atraso e faltas. Lançar no sistema de contas a pagar e movimentos de caixa. Comprar eventuais, solicitando aprovação, segundo alçada previamente determinada. Ações de fiscalização de frotas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em logística. Experiência nas atividades de locação diária e longo prazo e terceirização de frotas. Regime de contratação: A combinar