Vagas de Emprego: Auxiliar de Frota Fiscalização

Rótulos: ()

… cadastramento, negociação, abertura, substituição, alteração e encerramento de contratos. Negociar com fornecedores e parceiros. Solicitar cobrança e tramitação de vouchers e cartas de autorização de agências, operadoras e empresas cadastradas. Contatar com a matriz e demais lojas do grupo para atendimento de necessidades dos clientes e reportar atividade da loja. Auxiliar nos processos seletivos encaminhados pelo departamento de recursos humanos. Conferir e validar MFD. Elaborar e validar escalas de horários, controle de ponto, anotações de justificativas de atrasos e faltas. Lançar no sistema de contas a pagar movimentos de caixa. Comprovar eventuais, solicitando aprovação, segundo alçada previamente determinada. Atuar com ações de fiscalização de frotas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior. Ter bom relacionamento interpessoal, Boa comunicação e fluência verbal, com dinamismo e proatividade, senso de organização e versatilidade. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atender aos clientes, promovendo a satisfação de suas necessidades e expectativas, e preferencialmente, excedendo-as. Criar sinergia e instigar trabalho em equipe. Auxiliar na coordenar as atividades de turnos e equipes de trabalho, incluindo auxiliares de locação, agentes de locação e pessoal de apoio, atribuindo tarefas e emanando ordens diretas. Agir na fiscalização e correção de postura profissional dos colaboradores, incluindo procedimentos e uso do uniforme, verificação de cumprimento das escalas de horários e turnos e principalmente checar e reforçar a importância de se cumprir os horários de refeição e descanso. Acompanhar os indicadores de cada colaborador através de avaliações e feedbacks, buscando o desenvolvimento de cada um de acordo com a sua necessidade. Organizar e conservar o ponto de venda (materiais, equipamentos, sistemas, recursos, mobiliários e correlatos). Conferir e acompanhar de reservas no sistema, de modo a organizar a …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… e cartas de autorização de agências, operadoras e empresas cadastradas. Contatar com a matriz e demais lojas do grupo para atendimento de necessidades dos clientes e reportar atividade da loja. Auxiliar nos processos seletivos encaminhados pelo departamento de recursos humanos. Conferir e validar de MFD. Elaborar e validar escalas de horários, controle de ponto, anotações de justificativas de atraso e faltas. Lançar no sistema de contas a pagar e movimentos de caixa. Comprar eventuais, solicitando aprovação, segundo alçada previamente determinada e ter ações de fiscalização de frotas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em liderança de equipes de vendas / atendimento e análise de resultados financeiros, gestão de operações e atendimento do cliente. Experiência em logística. Experiência nas atividades de locação diária e longo prazo e terceirização de frotas. Ter boa negociação, visão sistêmica, capacidade de analisar resultado, capacidade para treinar equipe, …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atender aos clientes, promovendo a satisfação de suas necessidades e expectativas e preferencialmente, excedendo-as. Criar sinergia e instigar trabalho em equipe. Auxiliar na coordenar as atividades de turnos e equipes de trabalho, incluindo auxiliares de locação, agentes de locação e pessoal de apoio, atribuindo tarefas e emanando ordens diretas. Agir na fiscalização e correção de postura profissional dos colaboradores, incluindo procedimentos e uso do uniforme, verificação de cumprimento das escalas de horários, turnos e principalmente checar e reforçar a importância de se cumprir os horários de refeição e descanso. Acompanhar os indicadores de cada colaborador através de avaliações e feedbacks, buscando o desenvolvimento de cada um de acordo com a sua necessidade. Organizar e conservar o ponto de venda (materiais, equipamentos, sistemas, recursos, mobiliários e correlatos). Conferir e acompanhar de reservas no sistema, de modo a organizar a disponibilidade …