Vagas de Emprego: Analista de Treinamento Pleno

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Atividades Profissionais: Atuar com comunicação corporativa, programas de treinamento e desenvolvimento de Pesquisa de Clima. Entrevistas de desligamento, treinamento de integração dos novos colaboradores. Ficará responsável por todo o processo administrativo e operacional dos treinamentos. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência com Indicadores de Recursos Humanos (Absenteísmo e Turnover). Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: Responsável pela criação do conteúdo de treinamento, sua diagramação e edição, levando em consideração as necessidades didáticas, a forma como o conteúdo será apresentado, o público-alvo, avaliação e resultados do treinamento, assim como as necessidades técnicas como a divisão das tarefas de edição. Semore em conformidade com os princípios e técnicas usualmente aceitas e de acordo com os valores e princípios da organização, assim como zelar pelos recursos e materiais colocados à sua disposição e conhecimento de elearning Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pela condução em sala de aula, ministrando treinamentos comportamentais para equipes operacionais e liderança. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência comprovada para em sala de aula ministrando treinamentos para liderança e equipes operacionais. Ensino Superior completo. Informações adicionais: Necessário que possua veículo próprio para deslocamentos dentro da cidade de São Paulo e região. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Auar com análise e viabilidade para desenvolvimento de sistemas, participação no levantamento de dados e de definição de métodos e recursos necessários para implantação de sistemas e/ou alterações. Desenvolvimento de relatórios, aplicação de treinamentos e acompanhamento de usuários. Experiências e/ou Qualificações: Necessário ter vivência com banco de dados Oracle, criação de Procedure, Trigger e Views. Já ter vivência no segmento da saúde será um grande diferencial - Sistema MV. Ensino Superior Completo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Participar na elaboração de projetos de sistemas, realizando o levantamento dos requisitos de acordo com as regras do negócio, atuando nas etapas de análise, interface com fornecedores, testes em projetos de customização e implantação de sistemas na área solicitada. Implantar e manter sistemas, observando eficiência, racionalidade e solução de problemas técnicos. Prestar suporte ao usuário relacionado aos sistemas desenvolvidos, demais sistemas utilizados pela empresa, com ênfase em ERP - Enterprise Resource Planning e SAP - Fiori e Hana. Administrar o sistema ERP - Enterprise Resource Planning e SAP - Fiori e Hana, da empresa, realizando interface com o fornecedor. Elaborar manuais e treinamentos, visando facilitar a aprendizagem dos sistemas implantados e ministrar treinamentos de operação dos sistemas junto aos usuários. Gerar dados e informações de desempenho de processos e indicadores para a análise gerencial. Monitorar os prazos das implementações das …

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… condução do processo admissional, para cargos Operacionais das Lojas/Formatos, com seleção centralizada. Atuará nas lojas e/ou volante com a captação e seleção de candidatos. Ministrar treinamentos e integração para cargos Operacionais das Lojas/Formatos.Interface com áreas de Operações das lojas atendidas. Analisar ,preencher e reportar todos os indicadores de sua responsabilidade.Buscar novas fontes de captação e disseminação de boas práticas buscando fechamento das vagas dentro do perfil Walmart. Realizar mapeamento de profissionais do mercado com potencial para as lojas.Apoiar aos projetos no que se refere à seleção dos profissionais.Diariamente verificar as aberturas de vagas para acionar recrutamento e banco de talentos.Gerir as Rotinas de recrutamento e seleção: Divulgação,Triagem de currículos, agendamento de entrevistas individuais e dinâmicas, aplicação e correção de testes etc.Conduzir do processo …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar como Full-Stack, ou seja com Front e Back. Conhecimentos em Front: HTML, CSS, JAVASCRIPT (avançado), e Back: Spring (framework), Maven, Cacheloader, Soap UI, Mocks (json e xml), Sonar e JSP. Realizar programação, treinamentos, configurações, etc. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com troubleshooting, sistemas operacionais Windows, MS Office e suporte ao cliente e usuários Office. Dar treinamento técnico ao analistas juniores. Experiências e/ou Qualificações: Habilidades com troubleshooting, conhecimento básico de Windows e Apple Macintosh sistema operacional. Prover suporte de microinformática, como, impressores, Scanner, entre outros aplicativos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Analisar os processos informatizados e detectar pontos de melhoria. Ser interface entre as áreas da empresa e o desenvolvimento. Acompanhar a implantação das inovações e correções nos sistemas. Assegurar que os projetos fiquem dentro do escopo, prazo e custos especificados. Entregar os projetos com qualidade e cujos clientes tenham satisfação na conclusão. Manter, criar e atualizar as documentações pertinentes ao projeto e que serão utilizadas para manutenção, treinamento dos usuários e base para criação de POPs. Manter, criar e atualizar as documentações referentes aos processos de negócio e processos de TI. Atender as normas ISO, FSC e outras relacionadas à empresa. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Ciências da Computação ou Engenharia da Computação. Conhecer da metodologia PDCA e de gerenciamento de projetos. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens eventuais. Regime de contratação: CLT

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… às solicitações de clientes. Executar testes visando resolver o incidente e/ou requisição solicitado pelo usuário. Diagnosticar problemas durante as atividades/atendimentos e realizar o devido encaminhamento, quando não estiver sob sua responsabilidade. Designar e utilizar adequadamente a severidade dos chamados. Informar à supervisão qualquer insatisfação ou situação que possa gerar escalonamento por parte do cliente. Controlar o tempo de atendimento para atingir os níveis de serviços contratados pelo cliente. Acompanhar o SLA das solicitações para cumprimento do prazo. Cumprir os horários acordados com a supervisão e previstos na escala de trabalho. Dar suporte/treinamento aos profissionais de menor qualificação sempre que necessário. Criar e atualizar procedimentos e processos da área. Obedecer as políticas corporativas do cliente e ITO1. Atuar com participação nos treinamentos agendados pela supervisão. Ensino Superior completo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Analisar a viabilidade de desenvolver sistemas de informações, utilizando metodologia e procedimentos adequados para a sua implantação, visando racionalizar e/ou automatizar processos e rotinas de trabalho das áreas de negócio e encaminhar relatório técnico da análise crítica a supervisão de TI e gerência administrativa. Executar levantamento / modelagem de dados, especificação técnica, validação, desenvolvimento, coordenação e definição de métodos e recursos necessários para implantação nos sistemas e/ou alteração dos já existentes. Analisar o desempenho dos sistemas implantados e implementar ações corretivas, quando necessárias. Revisar rotinas, especificar técnicas e métodos do trabalho verificando se atendem ao cliente interno, sugerindo metodologias de trabalho mais eficazes. Atender necessidades dos usuários dos sistemas de informação e equipamentos utilizados pela Empresa, garantindo a integridade dos dados e suporte funcional, quando …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar a análise e executar a migração dos dados e imagens do sistema legado do cliente, garantindo a continuidade. Realizar a implantação das soluções de software e infraestrutura conforme pactuado com o cliente. Aplicar treinamentos de relativos à software, infraestrutura e negócios para os clientes. Prestar suporte aos clientes, após a etapa de migração dos sistemas, durante o projeto de implantação. Identificar oportunidades comerciais possibilitando a geração de novos negócios. Efetuar a prestação de contas das despesas necessárias para a atuação nos projetos de implantação, tanto para o cliente, quanto para a empresa. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento na área. Regime de contratação: CLT