Vagas de Emprego: Analista de Pós Vendas Retenção

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Intervenção Técnica remota aos sistemas de lojas dos clientes, ativação de clientes (primeiro uso do produto) e resolução de conflitos para retenção de clientes - pós- vendas para clientes inativos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com software house que atende sistemas de varejo. Informações adicionais: VR R$ 24,00 por dia. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Intervenção Técnica remota aos sistemas de lojas dos clientes. Ativação de clientes (primeiro uso do produto). Resolução de conflitos para retenção de clientes - pós- vendas para clientes inativos. Experiências e/ou Qualificações: Ter experiência com software house que atende sistemas de varejo. Informações adicionais: Local: Itaim Bibi. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com mapeamento e documentação de processos: de cadastro, de captação de vagas, de vendas e pós-vendas e de retenção, documentação de políticas comerciais para vendas e retenção, implantação de projetos para melhoria contínua de processos. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência com mapeamento e documentação de processos. Ensino Superior em Administração de Empresas ou Marketing. Desejável inglês. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Executar e acompanhar os processos de R&S e T&D na área de vendas. Assegurar que os processos realizem dentro dos padrões do grupo. Acompanhar os indicadores de turnover, entrevista de desligamento, avaliação período de experiência, PDIs, entre outros. Realizar planejamento estratégico, englobando todas as áreas, assim, fortalecendo a política de retenção e desenvolvimento do capital humano. Experiências e/ou Qualificações: Pós-graduação será um diferencial. Necessário ter experiência em R&S e T&D. Informações adicionais: Necessário possuir CNH categoria B e ter disponibilidade para viagens constantes. Regime de contratação: CLT