Vagas de Emprego: Analista de Indicadores

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Desenvolver e adotar as melhores práticas na elaboração de indicadores do negócio que atendam as necessidades das áreas e garantir a confiabilidade e velocidade na geração de indicadores para tomada de decisão. Propor e auxiliar o desenvolvimento de novos indicadores estratégicos e/ou operacionais conforme solicitação das áreas, fornecendo alternativas. Realizar melhores práticas de desenvolvimento das aplicações Business Intelligence, com a ferramenta QlikView. Reavaliar métodos e técnicas de leiaute das apresentações. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar controle de indicadores, análise de dados, formatação de relatórios e apresentação de resultados. Experiências e/ou Qualificações: Desejável Ensino Superior em Administração de Empresas ou áreas afins. Conhecimento em Excel nível avançado. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com análise e gestão de indicadores, análise e gestão de Dashboards. Atuar com análise de KPIs. Experiências e/ou Qualificações: Ter atuado com análise e gestão de indicadores. Ter atuado com análise e gestão de dashboards e KPIs. Conhecimentos intermediários em Excel. Conhecimento básico de ITIL. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Estruturar indicadores para a empresa, nas visões produto e cliente, analisar indicadores para plano de ação da área ou das áreas dos cliente, acompanhamento e report de alerta para indicadores core da empresa. Informações adicionais: Local de trabalho: Alphaville. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Propiciar alcance de resultados de produtividade das equipes das regionais por meio de relatórios, apoio metodológico e análise crítica do desempenho individual. Potencializar melhoria contínua dos resultados através de acompanhamento de plano de ação, apoiar alcance de metas e produtividade através combustíveis e materiais, analisar indicadores operacionais por meio de métodos, procedimentos e diretrizes. Potencializar gerenciamento da rotina através de acompanhamento de procedimentos, implementação de agenda das funções operacionais. Propiciar melhoria contínua do sistema de gestão por meio de proposição de novas medições e aperfeiçoamento do método. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Fazer envio diário de relatórios gerenciais, análise de indicadores de performance. Desenvolver novas ferramentas. Prestar suporte as operações dos restaurantes. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Administração de Empresas, Engenharia, Matemática ou Ciências Contábeis completo. Conhecimentos em Excel avançado e no pacote Office intermediário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Propiciar alcance de resultados de produtividade das equipes das regionais por meio de relatórios, apoio metodológico e análise crítica do desempenho individual. Potencializar melhoria contínua dos resultados através de acompanhamento de plano de ação, apoiar alcance de metas e produtividade através combustíveis e materiais, analisar indicadores operacionais por meio de métodos, procedimentos e diretrizes. Potencializar gerenciamento da rotina através de acompanhamento de procedimentos, implementação de agenda das funções operacionais. Propiciar melhoria contínua do sistema de gestão por meio de proposição de novas medições e aperfeiçoamento do método. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada como analista de indicadores, analista de processos ou cargos correlatos/equivalentes. Desejável possuir conhecimento em estatística. Essencial conhecimento no pacote Office avançado. Será um diferencial se possuir conhecimento em SQL. Regime …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com apresentação de indicadores e resultados. Apresentação executiva e status report. Elaboração de documentos de formalizações e contratos. Estabelecimento do relacionamento e comunicação com diversas áreas da empresa, nacional e internacionalmente. Experiências e/ou Qualificações: Necessário inglês avançado para comunicação / fluente. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Propiciar alcance de resultados de produtividade das equipes das regionais por meio de relatórios, apoio metodológico e análise crítica do desempenho individual. Potencializar melhoria contínua dos resultados através de acompanhamento de plano de ação, apoiar alcance de metas e produtividade através combustíveis e materiais. Analisar indicadores operacionais por meio de métodos, procedimentos e diretrizes. Potencializar gerenciamento da rotina através de acompanhamento de procedimentos, implementação de agenda das funções operacionais. Propiciar melhoria contínua do sistema de gestão por meio de proposição de novas medições e aperfeiçoamento do método. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis, Matemática ou em cursos correlatos. Experiência como Analista de Indicadores, Analista de Processos ou cargos correlatos / equivalentes. Será um diferencial se tiver …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Fazer análise crítica para mapeamento de atividades do departamento, visando a identificação de melhorias no processo. Gerar relatórios de indicadores jurídicos para as gerências (consumidor, trabalhista, ambiental e criminal). Fazer análise da contingência (variações e impactos). Experiências e/ou Qualificações: Experiência com indicadores. Regime de contratação: CLT