Vagas de Emprego: Advogado Trabalhista

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar na área jurídica com suporte as demais áreas nos assuntos relacionados a área trabalhista. Experiências e/ou Qualificações: Necessário conhecimento na área trabalhista. Ensino Superior em Direito. Possuir OAB. Informações adicionais: Disponibilidade para visitar outras filiais fora de São Paulo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Reportar ao coordenador. Atender o cliente com excelência. Cumprir prazos, elaborar iniciais, contestações e recursos. Realizar e controlar audiências, consultivo e contencioso. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com contencioso trabalhista. Ensino Superior em Direito. Desejável Pós-graduação em Direito do Trabalho. Conhecimento em Processo Eletrônico e pacote Office. Informações adicionais: Possuir CNH. Remuneração variável + Benefícios. Regime de contratação: Autônomo

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com redação de petições iniciais, bem como recursos em todas as instâncias judiciárias, realização de audiências e acompanhamento de processos. Atendimento de clientes e plantões jurídicos em entidade para a qual o escritório presta serviços. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com cálculos e execução trabalhista. Desejável conhecimento de direito previdenciário. Ensino Superior completo. Possuir registro na OAB. Informações adicionais: Ter disponibilidade para viagens. Regime de contratação: Autônomo

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar em parceria com a equipe trabalhista do escritório. Atuar com acompanhamento processual, elaboração de petições e participação em audiências. Realizar organização de pautas e elaboração de pareceres jurídicos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Direito. Possuir OAB. Vivência em departamento trabalhista de escritório de advocacia. Experiência na realização de audiências e cumprimento de prazos: contestações, recursos, agravos e petições interlocutórias. Especialização na área Trabalhista completa ou cursando. Conhecimento e experiência na advocacia trabalhista para empresas. Conhecimentos nas rotina da advocacia trabalhista para empresas. Conhecimentos do sistema PJE. Conhecimentos em Windows, Outlook, Word, Excel e PowerPoint avançado. Ter capacidade para realização de pesquisas jurisprudenciais e doutrinárias. Ter interesse pela leitura de novos temas voltados à área trabalhista, iniciativa para criação de novas teses. …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gestão de equipe contencioso em massa na área trabalhista. Contato com cliente. Elaboração de relatórios. Realização de audiências. Distribuição e organização das atividades. Experiências e/ou Qualificações: Ter conhecimento e vivência na área trabalhista e empresarial. Indispensável possuir registro na OAB. Ensino Superior em Direito. Informações adicionais: Disponibilidade para início imediato. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar na área de consultoria interna e externa mais contencioso trabalhista. Realizar audiências, redação de peças processuais, redação de minutas de acordo. Fazer análises de publicações, análise de processos, atendimento a clientes, cumprimento de prazos processuais, elaboração de pareceres, conferência de filtros e publicações. Realizar acordos, contato com parte contrária. Atuar na gestão de e-mails. Alimentar o sistema do cliente e sistema interno. Objetivo de gerir carteira atual de clientes e de ampliar a área trabalhista. Regime de contratação: Autônomo

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com processos estratégicos, grande fluxos de e-mails, realizações de audiências complexas, acompanhamento processual integral, incluindo trabalho administrativo, leitura e análise de D.O e controle de prazos. Experiências e/ou Qualificações: Possui OAB ativa. Pós-graduação na área trabalhista e/ou áreas afins. Conhecimentos na área trabalhista. Atuação com processos trabalhistas de cunho estratégico. Inglês avançado. Informações adicionais: Disponibilidade imediata, horário flexível. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Audiências, prazos, recursos, contato com clientes e correlatos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área trabalhista. Regime de contratação: Autônomo

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Cuidar de questões sindicais e previdenciárias. Realizar audiências , elaborar peças processuais, contestações e recursos, sistema PJE, acompanhar publicações. Experiências e/ou Qualificações: Experiência e autuação na área trabalhista. Ensino Superior em Direito. Possuir registro na OAB. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Realização de audiências trabalhistas. Confecção de prazos. Contato e reunião com clientes. Diligências em fóruns, alvarás e demais rotinas da função. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento no pacote Office. Possuir registro na OAB. Informações adicionais: Possuir CNH categoria B. Disponibilidade para viagens, Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar na área trabalhista, no preventivo, contencioso, audiência e sustentação oral. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada na área trabalhista. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com elaboração de peças diversas, realização de audiências, acompanhamento de perícias e reuniões com clientes. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área e com as atividades descritas. Informações adicionais: Possuir veículo próprio para deslocamento as audiências e reuniões. Reembolso de km. Regime de contratação: Autônomo