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Gerente de Treinamento e Desenvolvimento

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Início do recrutamento: 10/01/2012

Nível hierárquico:

Gerência



Área de atuação:

Administrativa



Atividades:
Atuar com toda rotina de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento e outras atividades.

Experiência:
Experiência como Gerente de Treinamento e Desenvolvimento.

Regime de contratação:
A combinar

Informações adicionais:
Necessário disponibilidade de horário, competência em comunicação, criatividade e ações em Treinamentos.

Local de trabalho:

Belo Horizonte - MG



Conhecimento:
Superior completo em Administração, Psicologia ou Pedagogia preferencialmente formação complementar em coaching.

Faixa salarial:
A combinar



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