Dados Básicos
Salário:
A combinar
Local da vaga:
São Paulo - SP
Horário de trabalho:
A combinar
Atividades Profissionais

Organizador dos eventos. Retaguarda da área. Grande executor de cronograma. Implementar, rever e atualizar as políticas internas conforme as melhores práticas de mercado. Rever o modelo de competências e gestão de desempenho, bem como, implementar o planejamento de sucessão. Definir, implementar e acompanhar os indicadores da área. Criar e melhorar os processos da área, em sinergia com os demais subsistemas de RH. Coordenar e aplicar da pesquisas de Clima/Engajamento.

Requisitos
Experiência:

Experiência em Desenvolvimento organizacional (R&S, treinamento, e-learning, pesquisa de clima organizacional, gestão de desempenho, programas de estágio, jovens talentos, Jovem aprendiz, etc). Vivência na área de treinamento e desenvolvimento no segmento de serviços, em empresas de grande porte, com experiência em implementação e melhoria de processos.

Conhecimento:

Inglês avançado/intermediário. Conhecimento no pacote Office (habilidade com Excel e Power point).

Escolaridade:
Ensino Superior completo em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas relacionadas.
Idiomas:
Inglês Intermediário
Outras informações:

Empresa oferece alimentação no local.

Dados de Contratação
Regime de contratação:
A combinar
Benefícios da vaga de emprego:
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Seguro de Vida
Participação de lucros e resultados
Áreas:
Administrativa (Administração)
Recursos Humanos (Administração)
Níveis:
Profissional especializado com curso superior (Profissional)
Supervisão / Chefia (Profissional)
Dados da Empresa
Nome:
Confidencial
Segmento:
Prestação de Serviços a Comunidade
Porte:
Grande - acima de 500 funcionários