Currículos: Supervisor de Filial

Currículo de Supervisor de Logística

Objetivo Profissional: Exercer atividades nas área administrativas, operacionais de logística: Visão estratégica de aprimorar o transportes, distribuição, armazenagem e estoque. Principais Qualificações: Habilidade na gestão de equipes de expedição, recebimento, estoques, transportes, roteirização, gestão na composição de agregados e terceiros, usuário em sistemas operacionais e demais sistemas integrados. Gerenciamento em atividades: como transportes, operacionais, e administrativas no âmbito da logística. Relacionamento com fornecedores, clientes e identificação e interpretação das diretrizes de planejamento estratégico da empresa e emprego de todos as normas de segurança, habilidade na solução de problemas administrativos e operacionais e perfil com grande flexibilidade e adaptação nas mudanças internas e externas da empresa. Coordenação de inventários cíclicos e periódicos e conhecimento em diversos modais pro atividade e assertividade.

Currículo de Supervisora de Campo

Atuação na área comercial e liderança de equipes. O foco em preparação de equipe faz parte de meu perfil profissional, treinamentos de produtos e vendas, com objetivo de ensinar e reciclar vendedores, mantendo a equipe pronta para superar as metas. Adquiri grande experiência como supervisora de vendas, liderando 20 lojas Magazine Luiza no segmento consórcio, com média de 20 colaborador por filial, onde realizei, junto a uma das equipes, o recorde de vendas nacional em dia inauguração de loja, ganhando grande destaque em toda rede. Obtive resultado significativo com crescimento nas vendas na ordem de 800% como Supervisora de Consórcio, atendendo a nível nacional as Concessionarias da rede CR Zongshen Fabrica de Veículos. Principais ações como liderança de equipe: • Treinamento de equipe de vendas • Criação de campanhas motivacionais • Acompanhamento de resultados

Currículo de Supervisor de Vendas

Bom Dia!! Meu nome é Wilson, tenho 44 anos, tenho esposa e 2 filhos lindos, sendo um filho de 12 anos e filha com 18 meses, tenho residência fixa em cascavel a 25 anos. Não tenho vícios, não bebo e não fumo. Profissionalmente; trabalhei 4 anos em cooperativas de grãos, (Coopavel e Granosul) atuei como auxiliar administrativo III e gerente de filial. No seguimento de Moveis e eletrodomésticos, gerenciei durante 10 anos. (Empresas: Lojas Colombo, Mercado Moveis e Lojas Dudony). Seguimento de Veículos 3 anos de experiência como gerente de semi novos e avaliador. (Provence Veiculos - Citroen). Seguimento de Maquinas Agrícolas 2 anos atuando como vendedor e supervisor de vendas (Grande Case e Metropolitana Tratores - New Rolland). Atualmente sou supervisor de Vendas da Plantar Veterinária. Este é um relato da minha pessoas e minha experiência profissional. Atenciosamente

Currículo de Supervisora Financeira

… planilhas para acompanhamento gerencial. Habilidade em treinamento de equipe de venda e motivação de funcionários. Facilidade no relacionamento interpessoal. Experiência em gestão de pessoas (acompanhamento da equipe, treinamentos, feedback, aplicação das ferramentas de gestão) Possuo grande habilidade em conhecer o mercado em que atuo. Procuro sempre identificar as necessidades de cada cliente e adequar o produto ou serviço em questão para atendê-los da melhor forma possível. Na atual empresa em que trabalho somos especializado na venda serviços e assistência ao cliente. Mantenho constante contato com todos os supervisores da praça de campinas (Riachuelo) assim mantemos uma linha de resultados entregue para cada filial, assim realizando o acompanhamento dos processos/atendimentos e resultados. Elaboro os relatórios diários e semanais de fechamento de vendas para acompanhamento dos resultados, tendo acompanhamento da receita financeira assim superando as metas estabelecidas.

Currículo de Supervisor de Logística Pleno

… em todo país, buscando sempre novos projetos analisando também a viabilidade, implantação, avaliação de sistemas e desempenho. · Responsável pela autorização das compras de suprimentos para a logística através da equipe de almoxarifado. · Gestão de Equipes, sendo o elo fundamental entre a direção e outros setores da empresa com as equipes da Logística. · Reuniões mensais e semanais com cada área de cada Filial dando feedbacks e criando metas individuais e de grupo com premiações para motivação dos colaboradores. · Controle de Custos: Agendamento de reuniões periódicas com parceiros terceirizados visando melhor custo e melhor nível de serviço, tomando sempre ações corretivas e preventivas. · Apresentação em Power Point do Budget da Logística (quinzenal, mensal e semestral) para Diretoria da Empresa informando as ações, resultados e novos projetos durante o período. Relatórios de Metas: Custo, Pontualidade, Nível de Serviço, Frap’s, Treinamento, Acuracidade e Logística Reversa.

Currículo de Supervisor Regional de Lojas

Gestão de pessoas, gestão em resultados, gestão em planejamento de metas, gestão em admissão de novos colaboradores, gestão em desenvolvimento de pessoas, treinamento, capacitação e resultados. Gerenciar os programas relativos ao planejamento, implementação e controle de ações comerciais, promocionais e de vendas do grupo de lojas de forma a garantir o aumento do volume de vendas, a fidelização dos clientes, a qualidade dos serviços prestados e a melhoria contínua da margem de contribuição de cada filial. Cuidar de Gente, garantindo o grau máximo de satisfação e engajamento. Trabalhar com praticidade sempre em busca dos resultados sustentáveis para a empresa.

Currículo de Analista /supervisor

Alphaville 3 Tambore - EMAIL: @*****.*** OBJETIVO: Analista de Logística / Supervisão/ Planejamento . Formação / Cursos Logística /Logística Integrada ( Senai ) Qualidade em atendimento (Sebrae) Desenvolvimento de Chefia e Equipe ( Senai ) chefia e lideranca em tempos de mudanca Curso superior em Administracao de Empresas UNIP Universidade Paulista EXPERIENCIA PROFISSIONAL

Currículo de Gestora de Canais de Vendas Filial Cuiabá

- Formada em administração de empresas e pós graduada em gestão de pessoas; - Cursos como: gerência financeira, técnicas em administração, contabilidade e secretariado, técnica em vendas, (Excel, word, power point avançado), técnicas em oratória, gestão eficaz de equipe, noções de farmacologia; - Experiência em Gestão em área comercial, seleção, contratação e desenvolvimento de equipe de vendas e liderança; - Captação, desenvolvimento de empresas e parcerias para representações; - Experiência em área administrativa e financeira; - Implantação de padrões de qualidade no atendimento e vendas; - Habilidade em persuasão, comunicação, treinamento e trabalho em equipe; - Principais características: dedicada, comprometida, pontual, adaptabilidade, dinâmica, pró ativa; - Consultoria empresarial; - Disponibilidade para viagens, possuo carro, CNH categoria AB; - 8 anos de experiência de gestão no ramo comercial de telecomunicações, 4 anos na área administrativa, 7 meses no ramo de …