Currículos: Gerente Regional de Logística

Currículo de Gerente Regional de Logística

Experiência profissional com 22 anos em atividade logística, gestão estratégica da organização, como diagnósticos de posicionamento mercadológico, linha de visão e objetivos, ambientes internos e externos para formulação de estratégias. Conhecimento em KPIs, implantar e desenvolver metas, treinamentos de equipe e avaliações de resultados, definição de orçamento e estrutura. Vivência em todos os níveis, operacionais, táticos e planejamento, implantação de ERPs de apoio como WMS (Warehouse Management System) e implantação de unidades de negócios (CD´s), armazenagem, distribuição, transporte e frota. Experiência nos segmentos industrial/fabril, varejo, atacado, distribuidor, operador logístico, nos ramos de bebidas, alimentos, calçados, móveis e decorações, papel, cimento, sorvetes, operações seca, resfriada e congelada.

Currículo de Gerente Regional de Pós Venda

Sou Executivo de Vendas e Pós Venda, com sólida experiência de mais de 15 anos nas maiores montadoras de veículos do país e Distribuidores na América Latina. O foco principal foi no suporte à rede para o desenvolvimento de mercado de peças e serviços, com a consequente melhora na lucratividade sempre mantendo-se em vista a satisfação dos clientes. Atuei até recentemente na Nissan como Gerente Regional de Pós Venda, sendo responsável pela coordenação da equipe de campo buscando o desenvolvimento da Rede e no monitoramento das compras e cumprimento dos objetivos. Anteriormente desenvolvi e coordenei a aplicação do programa de excelência no atendimento aos clientes para a rede Iveco, com incremento de mais de 20% no índice de satisfação dos clientes. Possuo graduação em Administração de Empresas, inglês e espanhol fluentes.

Currículo de Gerente Regional de Planejamento para a América Latina

Engenheiro Mecânico com vasta experiência na indústria de pneumáticos, tendo ocupado posições de alta responsabilidade nas áreas de compras de equipamentos e serviços de engenharia, engenharia de projetos e industrial, administração, meio ambiente, planejamento industrial e estratégico, inteligência de mercado, produção, planejamento e distribuição de produtos, logística, direção de Fábrica em duas oportunidades (Venezuela e Chile), direção de Recursos Humanos e direção de Logística.Fluência em inglês e espanhol e vivência internacional com inúmeras viagens aos Estados Unidos, Japão e América Central e Latina.

Currículo de Gerente Regional

Como Gerente Regional fui responsável por 07 filiais e mais de 5600 colaboradores, nas áreas de Vigilância Patrimonial, Logistica de Valorés e Comercial. Fazia parte de um comitê que estudava como reduzir o passivo trabalhista da empresa, buscando soluções para diminuir os processos. Também atuei como Gerente de base operacional em Goiânia e Coordenador Operacional em Santo André. Atuei fortemente no planejamento de serviços, melhorando os roteiros em busca de qualidade. Também atuei em conjunto com a Consultoria Falconi no projeto de redução de custos e despesas analisando e implantando indicadores, comparando-os e buscando as melhores práticas.

Currículo de Gerente Regional

A mais de 25 anos no shipping, com passagens pela Maersk Line e Maersk Logistics, sendo inclusive , no ano de 2002 agraciado com o premio da MAERSK BRAZIL EXCELLENCE AWARD, In recognition of your overal ouststanding performanace in the mid year MBEA, estou tentando uma recolocação no mercado de trabalho, nascido na cidade do Rio De Janeiro, mas com domicilio fixo na cidade de Rio Grande a onde resido a 4 anos, me coloco a disposição para trabalhar em outra cidade dentro do Estado do Rio Grande do Sul ou mesmo fora do estado. Formado em Administração de Empresa, com ênfase em Logística Empresarial, com MBA de Logística da Produção pela Universidade Anhanguera de Rio Grande e atualmente cursando a Especialização em Docência do Ensino Superior pela Pontifícia Universidade Católica PUC de Porto Alegre, além de ser Despachante Aduaneiro, credenciado pela Receita Federal de Rio Grande, sendo que não atuo nesta função, me considero uma pessoa capaz de liderar equipes, avaliar a qualidade dos …

Currículo de Gerente Regional de Facilites e Serviços

Mais de 20 anos de experiência ocupando as funções como engenheiro, supervisor, gerência e gerente de gerente. Neste período liderou equipe de técnicos, supervisores, engenheiros e gerente na implantação de sistemas e planejamento da manutenção na planta (corretiva, preventiva e autônoma), desenvolvimento de fornecedores, contratos, planos de contingências, processo de compras (materiais diretos e indiretos), performance dos fornecedores, logística, desenvolvimento de fornecedores, indicadores, compliances e real estate. Plano de desenvolvimento e metas para toda a equipe. Redução de custos, planejamento dos investimentos e planejamento estratégico. Por 10 anos focado em projetos, sendo últimos cinco com foco nas infraestruturas de oito plantas, redução de custos e serviços de facilites. Neste período foi organizado a estrutura de engenharia para cada unidade, gerenciamento dos serviços de facilites, projetos novos, desenvolvimento de fornecedores, logística, compras e contratos para …

Currículo de Gerente Regional de Captação de Leite

… e de campo, na liderança de projetos, no relacionamento com fornecedores (produtores, indústrias, fornecedores de insumos, etc.), na prospecção de novos fornecedores, qualidade da matéria-prima, logística de captação, etc. Trabalhei em grandes empresas nacionais e multinacionais. Minha experiência em gestão foi construída ao passar por vários perfis de empresas (cooperativas, multinacionais, nacionais de grande e pequeno porte), empresas como: CCGL, Caprol, Avipal, Nestlé, Perdigão, BRF e, por último, Lactalis do Brasil. Todas sucessões, com exceção da Nesté. Tenho como característica priorizar a visão sistêmica dentro da rotina de trabalho, principalmente, a visão voltada ao mercado final, portanto, gosto da estratégia e inteligência de mercado. A passagem por estados como: RS, SC, PR, SP, MS, GO, MG, PE e AL, contribuiu bastante com minha experiência. Sou engenheiro agrônomo por formação e construí carreira com ênfase em gestão de pessoas e processos ligados ao campo.

Currículo de Gerente Regional de Vendas

Mais de 15 anos de experiência nas áreas, comercial e Administrativa em empresa Nacional familiar, no segmento Alimentar, líder no mercado de atuação, Experiência no segmento de varejo, Key accouts, distribuidores, ocupando cargo de Gestão e liderando equipes nos Estados PR, SC e RGS. Planejamento, Gestão e controle de operações comerciais e Marketing, distribuição e logística. Experiência em gestão de pessoas, principalmente com liderança de grupos. Capacidade de liderança, habilidades de negociação, adaptabilidade a novas funções e ambientes. Experiência em desenvolvimento de Marca, fechamento de preços e treinamento de equipe de vendas. Extensa experiência no desenvolvimento de novos mercados, atendimento a clientes, bem como a recuperação de clientes. Experiência em funções de controle, incluindo orçamento e previsão de vendas. Elaboração e implementação de planejamento estratégico, visando o atingimento das metas.

Currículo de Gerente Regional

Executivo com mais de 30 anos de experiência na gestão de equipes de vendas, foco na superação de metas através do desenvolvimento e motivação de pessoas, aprimoramento de processos e desenvolvimento de produtos. sua gestão tem como base três pilares (pessoas, processos e produto). Experiência em revitalização e expansão de redes de varejo, análise com visão de micro e macro mercados. Desenvolvimento de campanhas de marketing e ações regionais, experiência em negociações junto a área comercial para definição de ofertas e combates a concorrência.

Currículo de Gerente Regional

EXECUTIVO DA ÁREA COMERCIAL VENDAS VAREJO / ATACADO MAIS DE 25 ANOS DE CARREIRA: VIA VAREJO (PONTO FRIO/CASAS BAHIA), TELHA NORTE (GRUPO SAINT-GOBAIN), PENALTY (MATERIAL ESPORTIVO) E MAPPIN, MESBLA (LOJAS DE DEPARTAMENTO) EXPERIÊNCIA EM  GERÊNCIA GERAL DE REGIONAIS E UNIDADE DE NEGÓCIOS (LOJAS).  REESTRUTURAÇÃO, REVITALIZAÇÃO E EXPANSÃO DE REDES DE VAREJO.  FORMAÇÃO, TREINAMENTO E GESTÃO DE PESSOAS.  SUPERVISÃO DE REGIONAIS.  ANÁLISE DE MERCADO.  ELABORAÇÃO E GESTÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO.  DESENVOLVIMENTO E IMPLANTAÇÃO DE AÇÕES DE COMBATE A CONCORRÊNCIA ( MICRO E MACRO MERCADO).  GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS.