Currículos: Coordenador de Filial

Currículo de Coordenadora Nacional de Crédito e Cobrança

Profissional em Administração de Negócios com 9 anos de experiência no mercado, atuando nas áreas administrativa-financeira com ênfase na Tesouraria, Crédito e Cobrança. Trabalhei em Sony Colombia durante um ano no cargo de Coordenadora Nacional de Crédito e Cobrança, como responsável pela administração de contas a receber. Idiomas: Espanhol Nativo, Português Intermediário, Inglês Básico. Conhecimento em SAP.

Currículo de Coordenador de Equipe

Advogado especializado em Contencioso Cível. Advogado Coordenador de equipe. Cursando Pós-Graduação em Direito Civil e Processo Civil. Graduação em Direito pela Universidade Federal do Rio de Janeiro. Inglês Fluente. Atribuições: Coordenação de uma equipe de advogados de contencioso cível, criada para a defesa em juízo de uma construtora de abrangência nacional. Vasta experiência na defesa de fornecedores de produtos e serviços (Bancos e empresas distribuidoras de energia elétrica) Informações complementares: Curso de Extensão (atualização jurídica na administração pública – FESP/CEJUR – PROCURADORIA GERAL DO RIO DE JANEIRO (141 HORAS) Conhecimentos no Pacote Office. Disponibilidade para viagens e mudança de cidade.

Currículo de Coordenador

Tenho 27 anos, sou formado em Educação física (Licenciatura e Bacharel), desde formado, atuo na área de educação não formal, passei dois anos como estagiário no SESC-SP e posteriormente mais três meses como instrutor temporário, ambos períodos frente aos projetos do departamento "sócio educativo infanto juvenil". Atualmente ministro aulas de futebol em uma unidade filial da rede de franquias "A.D. São Caetano", trabalho com futebol desde 2012. Prezo pela disciplina, educação e respeito acima de tudo.

Currículo de Coordenador de Recursos Humanos

Profissional Generalista de Recursos Humanos, formado em Gestão Empresarial, e Pós-graduado em Gestão de Estratégica de Pessoas pela Universidade Anhanguera. Vasta experiência na gestão de equipes, em empresas nacionais e multinacional. Tenho experiência em todos os subsistemas de RH, como benefícios, folha de pagamento, treinamento e desenvolvimento, rescisões, segurança do trabalho, cargos e salários, e Startup de Filial. Responsável pela coordenação de implantações de contratos, que variavam contratações de 100 a 300 colaboradores, em espaço curto de tempo. Implementei políticas de Recursos Humanos, padronizei processos, programas de qualidades. Obtive êxito em mesclar atividades de colaboradores que pertenciam a matriz e filiais nos subsistemas. Trabalho com planejamento estratégico e orçamentário mensal e anual.