Currículos: Coordenador de Filial

Currículo de Coordenadora de Filial

Competência Emocional, Gestão de Pessoas, Gestão de Conflitos, Gestão de Processos, Dinamismo, Iniciativa, Capacidade de Expressão, Poder de Persuasão, Excelente Fluência Verbal e Escrita, Liderança, Visão de Resultados, Auto Motivada, Carismática, Empatia, acostumada com Desafios, comprometida com as Metas, Atividades na Área administrativa, Vendas, Treinamentos, Desenvolvimento de Pessoas, Planejamentos Estratégicos, Capacidade de Negociação, Capacidade de Planejamento e Organização. Pretendo dedicar-me a empresa com qualidade, agregando minhas habilidades e conhecimentos adquiridos, especializando-me cada vez mais na tarefa que me for designada. Sou uma profissional que atua há 12 anos em gestão de gente e desenvolvimento de pessoas, adequando e influenciando ao atingimento de metas e performances de indicadores de resultado. Sou uma pessoa que Procura por áreas de concordância. Persuadir os outros a alcançarem resultados é a minha especialidade. Gosto de contato e da …

Currículo de Gerente / Coordenadora de Filial

Agente de crédito. - Trabalhou na empresa: ACRED (Assessoria de Créditos e Serviços Ltda ) como correspondente bancário por 2 anos (2010 á 2012) em Correntina Ba Atuando com abertura de contas, seguros e empréstimos. Gerente Coordenadora de Filial na empresa (ACRED) Assessoria de Créditos e Serviços . Principais atividades: Análise de créditos e documentos pessoais, contas à receber e à pagar, caixa operacional, abertura de contas, financiamento, seguros e empréstimos. . (2012 a 2015) Curso de atendimento ao cliente; Pela empresa ACRED. (2012) Informática básica e complementar. Palestra complementar na empresa (ACRED) de atendimento ao público(2013) • Disponibilidade para mudança de cidade ou estado

Currículo de Coordenador Filial Rio de Janeiro

Gerente de Tecnologia de Informação / Projetos. MBA em Gerencimento de Projetos (FGV). Pós-Graduado em Engenharia de Software (UNESA). Especialização em Análise de Sistemas (UERJ) e Graduado em Tecnólogo em Processamento de Dados (Simonsen). Inglês básico. Atuação na gestão de equipes (técnica e funcional), gestão de fornecedores, implantação de ERP, gerência de projetos. Disponibilidade para viagens.

Currículo de Coordenador de Logística

GDC Alimentos S/A (Gomes da Costa) Cargo: Coordenador de Logística Data do início (mês e ano): 05/2012 Data de conclusão (mês e ano): 11/2015 Resultados alcançados: • Ingressei em 05/2012 na GDC Alimentos como Coordenador de Logística, com a missão de montar uma equipe para gestão de transportes, armazém e entregas, porém, me deparei com uma grande oportunidade e ao mesmo tempo desafio, a empresa não praticava a modalidade de carga lotação, somente fracionada via operadores logísticos. • No MI (mercado interno) desenvolvi com a equipe o "Projeto Carga Direta", o qual foi pioneiro e visto como a grande cartada para redução de custos na conta frete da companhia, logo no segundo semestre de 2012 iniciamos o projeto fechando o ano com uma redução de custos de R$ 1.500.000,00 comparado ao ano anterior e R$ 2.700.000,00 abaixo do orçado para aquele ano; • No ano de 2013, já com as equipes de transportes …

Currículo de Coordenador Administrativo

Já trabalho a alguns anos na área de hotelaria e condomínio gosto do que faço, no meu trabalho me relaciono muito bem com todos os funcionários, acredito no entrosamento da equipe para atingir os objetivos. Terminei o Curso Superior em Logística, sou formado em administração de empresas e também sou técnico contábil com CRC. Acredito que posso fazer parte dessa equipe de trabalho por ter conhecimento em varias áreas, como descrito no currículo.

Currículo de Coordenadora

Ultima experiência financeira de 5 anos de empresa ,na qual inicialmente fui contratada para analista de atendimento porém através de resultados cheguei a promoção para coordenadora de filial desempenhando o papel de líder de equipe ,com treinamento de equipe,feedback a colaboradores,análise dr resultados,planos de ação para superação de resultados ,preposta da empresa em audiências de conciliação,responsável por suprimentos de produtos de limpeza da filial visando a mater organização e padrão de marketing da empresa;Além de todas as atividades agregando a minha experiência em atendimento ao cliente,cadastro ,cobrança e telemarketing ativo e receptivo. Sou pontual,comprometida,aberta a críticas e desafios ,gosto de novas oportunidades de aprendizados.

Currículo de Coordenador Regional - Norte

4 – EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL • SIKA/SA Coordenador de Vendas - Norte: Coordenador responsável pelos estados do Pará, Amapá, Amazonas, Roraima Rondônia e Acre • SIKA QUÍMICA Vendedor Externo: Vendedor responsável pelos estados do Pará e Amapá • Grupo Lwar(Empresa Ciplak) Vendedor Externo. Responsável pelas vendas em lojas de materiais de construção, home-center e distribuidores nos Estados do Pará, Amapá e Maranhão, realizando venda, prospecção , mantendo a carteira de clientes ativos e ministrando palestras técnicas aos vendedores das lojas. • Credmais (Administradora de Cartão de Crédito) Vendedor Sênior. Responsável pelas negociações com clientes, manutenção da carteira de clientes e prospecção. • Isogama Ind. Química ltda (Filial/Pará) Vendedor Técnico Externo Vendedor responsável pelas vendas no Pará, Amapá, Maranhão, Tocantins e Amazonas de produtos para o …

Currículo de Coordenador de Administração de Pessoal

Experiências profissionais: Coordenador de Administração de Pessoal, Gerente de Recursos Humanos e Gerente de Recursos Humanos. Outras experiências profissionais: Estaleiro Rio Nave LTDA - Abril de 2007 a setembro de 2010. Bandeirantes Dragagem LTDA - Outubro de 2003 a abril de 2007. Transportadora Itapemirim S/A - Agosto de 1996 a novembro de 2002 - Cargos: Gerente de Departamento Pessoal, Gerente Administrativo e Gerente de Filial. Palheta Refeições Coletivas LTDA - Setembro de 1995 a abril de 1996 - Cargo: Chefe de Departamento Pessoal. Fundação Mudes - Novembro de 1994 a agosto de 1995 - Cargo: Assessor de Pessoal. Flumar - Transportes Fluviais e Marítimos S/A - Abril de 1983 a maio de 1994 - Cargos: Auxiliar, Assistente e Encarregado de Departamento Pessoal. Companhia Brasileira de Engenharia e Indústria - Novembro de 1980 a Novembro de 1982 - Cargo: Auxiliar de Departamento Pessoal. Formação acadêmica: Pós / Especialização / Pós Graduação em Gestão de Recursos …

Currículo de Coordenadora de Assistência Social

Carreira desenvolvida de forma generalista na área de assistência social e educação. Ampla experiência na coordenação de projetos sociais e processo de bolsa de estudos para atendimento da lei 12.101-2009. Atuação em análise e elaboração de projetos e relatórios sociais. Desenvolvimento e treinamento para trabalhadores do sistema único de assistência social (SUAS). Padronização de processos em normas de auditoria contábeis, bem como orientação aos colaboradores na garantia de direitos. Responsável pelo desenvolvimento da assistência social nas filiais e de toda a documentação burocrática para garantia da filantropia e obtenção de certificações junto aos órgãos municipais, estaduais e federais. Avaliação e controle de relatórios mensais e anuais gerados pelas filiais. Acompanhamento da elaboração e efetividade dos planos de ação . Análise contábil em parceria com o escritório responsável pela contabilidade de cada filial e da matriz. Acompanhamento de toda a legislação …

Currículo de Coordenadora de Suprimentos

… estratégico de custos, interface direta com a área de logística e almoxarifado , atuando em negociações de suprimentos, em gestão de contatos de compras e em desenvolvimento de novos fornecedores. *Experiência em processos de importação de equipamentos e materiais. Conhecimento em cálculo de imposto que incide numa contratação * Experiência em Compras , analise, seleção de fornecedores, auditoria , controle de custos e produto . Com experiência no exterior de 2007 a 2011 em Torino na Itália. * Experiência na implantação e condução de um escritório /filial de empresa. * Experiência com programação de sistema SAP , uso do sistema autocad , msproject . * Interface efetiva com profissionais de diversos níveis em uma empresa, do CEO a engenheiros, assim como clientes, parceiros, subcontratados e fornecedores; * Experiência em gestão de equipes, terceirizados, fixos e etc. * Forte experiência nos setores da construção civil, eletrônica , de bens de consumo e eletrônico