Currículos: Coordenador de Filial

Currículo de Coordenador de Filial

Responsável pelo desenvolvimento da área financeira,atuando diretamente nas ações de marketing,vendas finanças,administrativo,compras e gestão de pessoas. Atuação na área de empréstimo pessoal e débito em conta para aposentados,pensionistas e servidores públicos. Experiência em gestão dê pessoas (seleção,acompanhamento da equipe treinamentos,feedbacks,aplicação das ferramentas de gestão). Experiência em rotinas administrativas (contas a pagar/receber,comprasse,orçamentos,fundo fixo,sistemas). Ampla visão organizacional e de negócios,dinamismo,liderança,ótimo relacionamento interpessoal trabalho em equipe,adaptabilidade a novas funções e ambientes,foco em resultados.

Currículo de Coordenador Filial Rio de Janeiro

Gerente de Tecnologia de Informação / Projetos. MBA em Gerencimento de Projetos (FGV). Pós-Graduado em Engenharia de Software (UNESA). Especialização em Análise de Sistemas (UERJ) e Graduado em Tecnólogo em Processamento de Dados (Simonsen). Inglês básico. Atuação na gestão de equipes (técnica e funcional), gestão de fornecedores, implantação de ERP, gerência de projetos. Disponibilidade para viagens.

Currículo de Coordenador Operacional

Como coordenador operacional e de Expedição em transportadoras e industrias de grande porte, coordenação de equipes administrativa, operacional, comercial, frota,agregados e terceiros, controle de custo da filial através de orçamento mensal, programacão de carregamento, cross-docking, gestão CCD de transferência carros linha, gerenciamento de risco, conhecimento de armazenagem,gestão de transportadoras,negociação de tabelas, cotações, e operações, planos de ação corrigindo desvios, controle de carteira de pedidos, tratativas de RNc's, estudo de melhor alocação dos recursos de transporte para redução de custos, menor índice de avarias, e qualidade do atendimento

Currículo de Coordenador de Segurança Patrimonial

… Presidência de Avon Cosméticos, na qual permaneci 03 anos encabeçando estes trabalhos. Possuo experiência e habilidade para ministrar aulas e treinamentos, legado adquirido no EB, permitindo com que ministrasse aulas de direito penal para cursos de vigilantes e supervisores de segurança na Escola Falcão. Possuo conhecimento avançado em gestão de equipes pois trabalhei como Coordenador de Operações no Grupo GP, coordenando as operações de vigilantes, porteiros e auxiliares em 143 endereços distintos. Após algum tempo nesta empresa (GP), fui promovido a gerente de filial, sendo responsável pela gestão operacional, administrativa e financeira da filial do Guarujá. Após algum tempo, iniciei meus trabalhos na empresa GV Gerenciamento de Risco, na qual gerenciei riscos patrimoniais em 03 plantas da empresa Syncreon do Brasil cujos principais clientes eram Toyota e Scania. Após algum tempo, fui chamado para coordenar as operações de segurança patrimonial da Saipem do Brasil Gás e Petróleo.

Currículo de Coordenador Nacional de Filiais e Parceiras

• Experiência de 9 anos na área de Departamento Pessoal e RH com definições de diretrizes, valores organizacionais e de indicadores de desempenho; • Coordenação do setor Pessoal atuando no processo de distribuição de tarefas e desenvolvimento das atividades junto às equipes de Pessoal e Recursos Humanos; • Domínio e Gerenciamento de todos os processos relacionados a Folha de Pagamento, Rescisão, Férias, Folha de Pagamento, Encargos, Rotinas Anuais e Contabilização. • Relacionamento com fornecedores de Saúde, Alimentação e transporte. • Coordenação da equipe de Encargos Sociais nos processos de recolhimento de INSS, FGTS, Caged, IRRF, Rais, CND e fiscalizações; • Coordenação no processo Admissional de Filiais e Parceiras (Cadastros, Contratos e Integrações). • Coordenação no processo Demissional (aplicando desligamentos e os devidos encaminhamentos para realizações de exames médicos Periódicos, Demissionais, Afastamentos e Retorno ao Trabalho). • Controle de ponto …

Currículo de Coordenadora de Recursos Humanos

Res. Recreio - RJ,  ** ********* e-mail   *******@*******.***      OBJETIVOS:  GESTÃO de RH e ÁREA ACADÊMICA   QUALIFICAÇÕES · Sólida vivência em Gestão de processos da área de Recursos Humanos, envolvendo Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Políticas de Remuneração, Promoções, Benefícios e Premiação, além de ministrar Cursos Comportamentais. · Significativa experiência em formulação de estratégias de RH alinhadas ao Planejamento Estratégico aos critérios de Qualidade.   · Forte atuação em Assessoria de RH para Seleção e Recolocação de executivos e como docente em Cursos de graduação e de pós graduação nas cadeiras de Psicologia Geral e Ergonomia.     FORMAÇÃO Mestrado em Psicologia - Motivação e Aprendizagem  -  FGV/RJ (créditos concluídos) Gestão de Recursos Humanos -  Universidade Cândido Mendes -  latu sensu Educação em Saúde   -  Fundação Serviços de Saúde Pública   -    latu sensu Graduação em Psicologia  -  UFRJ   CURSOS …

Currículo de Coordenador Administrativo

Já trabalho a alguns anos na área de hotelaria e condomínio gosto do que faço, no meu trabalho me relaciono muito bem com todos os funcionários, acredito no entrosamento da equipe para atingir os objetivos. Terminei o Curso Superior em Logística, sou formado em administração de empresas e também sou técnico contábil com CRC. Acredito que posso fazer parte dessa equipe de trabalho por ter conhecimento em varias áreas, como descrito no currículo.

Currículo de Coordenadora

Ultima experiência financeira de 5 anos de empresa ,na qual inicialmente fui contratada para analista de atendimento porém através de resultados cheguei a promoção para coordenadora de filial desempenhando o papel de líder de equipe ,com treinamento de equipe,feedback a colaboradores,análise dr resultados,planos de ação para superação de resultados ,preposta da empresa em audiências de conciliação,responsável por suprimentos de produtos de limpeza da filial visando a mater organização e padrão de marketing da empresa;Além de todas as atividades agregando a minha experiência em atendimento ao cliente,cadastro ,cobrança e telemarketing ativo e receptivo. Sou pontual,comprometida,aberta a críticas e desafios ,gosto de novas oportunidades de aprendizados.

Currículo de Coordenador de Administração de Pessoal

Experiências profissionais: Coordenador de Administração de Pessoal, Gerente de Recursos Humanos e Gerente de Recursos Humanos. Outras experiências profissionais: Estaleiro Rio Nave LTDA - Abril de 2007 a setembro de 2010. Bandeirantes Dragagem LTDA - Outubro de 2003 a abril de 2007. Transportadora Itapemirim S/A - Agosto de 1996 a novembro de 2002 - Cargos: Gerente de Departamento Pessoal, Gerente Administrativo e Gerente de Filial. Palheta Refeições Coletivas LTDA - Setembro de 1995 a abril de 1996 - Cargo: Chefe de Departamento Pessoal. Fundação Mudes - Novembro de 1994 a agosto de 1995 - Cargo: Assessor de Pessoal. Flumar - Transportes Fluviais e Marítimos S/A - Abril de 1983 a maio de 1994 - Cargos: Auxiliar, Assistente e Encarregado de Departamento Pessoal. Companhia Brasileira de Engenharia e Indústria - Novembro de 1980 a Novembro de 1982 - Cargo: Auxiliar de Departamento Pessoal. Formação acadêmica: Pós / Especialização / Pós Graduação em Gestão de Recursos …

Currículo de Coordenador Contabil e Fiscal

• Área contábil e fiscal: - contábil: coordenação e acompanhamento de toda rotina do departamento como: classificação, registro, conciliação, analise das contas patrimoniais, custos/despesas e reportando a matriz para consolidação e apuração do resultado. Ainda nesta área responsável pelo controle patrimonial (ativo imobilizado) como: registro da aquisição, controle da depreciação e coordenação do inventário dos bens. Responsável também pelo controle de investimentos. - fiscal: coordenação da equipe que realizava a parte operacional deste departamento que tinha como atividade, analisar os registros de documentos fiscais referente a todas as operações realizadas pela empresa, que na filial de Pouso Alegre correspondia a: uma unidade fabril, um centro de distribuição, duas transportadoras em Minas Gerais, dois transit point, sendo um em Minas Gerais e outro em Cariacica-Espirito Santo, dois depósitos fechado em São Paulo, um no Rio de Janeiro e outro em Curitiba-PR. Responsável …