Currículos: Coordenador Administrativo

Currículo de Coordenadora Administrativa

Prezados, Estou em busca novos desafios, de uma recolocação profissional. Apresento carreira desenvolvida na área Administrativa, com experiência no suporte aos gestores, prospecção de clientes, concessão de crédito, rotinas financeira, elaboração de relatórios e planilhas, aquisição de materiais, controle de custos , atendimento ao cliente e recursos humanos, agindo com foco no contínuo crescimento da organização. Descrevo abaixo algumas de minhas atribuições para que possam fazer uma análise inicial. Sou graduada em Administração de Empresas, possuo cursos de aprimoramento profissional e tenho disponibilidade para viagens. Minha última experiência foi na Thermomatic do Brasil, como Coordenadora Administrativa . Anteriormente atuei na Trinity Biotech do Brasil, Condomínio Riviera Francesa e Siemens Healthcare Diagnostics, como Assistente Administrativo e na Analise Produtos e Serviços para Laboratórios, como Supervisora Atendimento ao Cliente. Aguardo um contato …

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****** ******* ******* **** E-mail: *******.******@*****.*** Fone: (**) *****-**** - Serveng Civilsan S/A Empresas Associadas de Engenharia. Coordenador administrativo dez/2010 - mar/2016 Nesta empresa era responsável por toda a área administrativa financeira que englobava contas a pagar e receber, fiscal, contábil, custos, cobrança jurídica, contratos, suprimentos, forecast, orçamento previsto x realizado dentre outras atividades - Engeform Construções e Comercio Encarregado Administrativo set/2009 - jun/2010 Nesta empresa atuei diretamente em obras onde era responsável por toda o canteiro de obra, recebimento de nota fiscal, contratação de empreiteiros, controle de documentação, medições, apoio ao rh em controle de jornadas, dentre outras atividades da função

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Tenho experiência em gestão e liderança, sou organizado, tenho boa visão para identificar erros e procurar evita-los, sou honesto, comprometido com o trabalho e proativo. Trabalhei na empresa Hospital Bom Samaritano (Coordenador Administrativo), Banco Bradesco, (última função, gerente), Casas Bahia (Vendedor), Instituto Estadual de Floresta (auxiliar administrativo​), Fundação Hemominas, (auxiliar administrativo), Tim e claro telecomunicações, (vendedor).

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Sou um profissional experiente na área administrativa e financeira, sou organizado, proativo e atuante, com grande facilidade para o trabalho em equipe, priorizo o bom relacionamento e a responsabilidade, buscando sempre a melhoria contínua nos processos visando o melhor resultado para a empresa a um menor custo possível. Tenho também grande facilidade com sistemas informatizados, tais como uso de softwares, internet, internet móvel, sistemas móbile, e-mail, boa comunicação oral e escrita, bom relacionamento interpessoal, onde busco sempre novas ferramentas que possam ajudar na produtividade da equipe.

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Carreira marcada pelo desenvolvimento, estruturação e implantação de ações, normas e procedimentos nas áreas: Administrativa, Fiscal, Financeira, Departamento Pessoal e RH, com visão sistêmica dos processos envolvidos na gestão dos departamentos e experiência no planejamento e controle das atividades, visando a otimização dos processos de acordo com as políticas internas e perfil do negócio, alinhando redução de custos e aumento da lucratividade. Ampla experiência no gerenciamento de equipes, implementando soluções com adoção de políticas modernas e eficientes de gestão, atuando em treinamento e desenvolvimento de pessoas, com aplicação e análise de indicadores de desempenho visando aperfeiçoar a eficiência e a sinergia dos departamentos e equipes, com foco nos resultados globais da empresa e na formação de grupos de alta performance.

Currículo de Coordenador Administrativo

Responsavel pelos processos administrativos, financeiro e contabeis, Processos de RH e Fiscal, Logistica CD e vendas, Responsavel pelo inventario de produtos acabados inacabados e ativos fixo, Trabalho em produtividade operações e financeiras Desenvolver e treinamentos a equipe, Gerenciar metas definidas,Garantir acerto vendas fisico e financeiro,Assegurar documentações do CD , Arquivo inativo, Analise mensal do orçamento anual, com provisões e previsões, Distribuiçao de rotinas anual, mensal e diaria, Analise de mercado venda por perda mercadoria, Garantir satisfação dos funcionarios cumprindo normas e politicas da companhia, Controle de entrada e saida de mercadoria, Garantir o fifo dos produtos, lay out sloting , Apresentação de resultados

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Prezados Senhores (as) Em busca de nova proposta de trabalho na área Administrativa, apresento-lhes meu currículo anexo. Entre minhas características básicas encontram-se: adaptabilidade, bom humor, dinamismo, responsabilidades, perfeccionismo, auto-exigência, liderança, dedicação ao trabalho e um relacionamento muito bom com meus colegas de trabalho em geral. Informo ainda eu estou disponível para viagens, de acordo com a necessidade da organização. No aguardo de contato de sua parte, coloco-me à disposição para prestar-lhes mais esclarecimentos. Atenciosamente, Claudio Aparecido Souza Góis

Currículo de Coordenador Administrativo

Experiência mais de 10 anos atuando nas áreas de Administrativa e Compras na WestRock; Responsável pela elaboração de relatórios gerenciais, elaboração e aprimoramento dos procedimentos e controles internos; Vivência elaboração de plano orçamentário e controle de custos; Êxito na redução dos custos com compra de materiais, através da cotação de melhores preços e seleção de fornecedores.

Currículo de Coordenador Administrativo

Coordenação da equipe administrativa da unidade, motivando, treinando, avaliando e desenvolvendo a mesma, controle da carteira de contas a receber da unidade, controle de contas a pagar da unidade, informando a área financeira da Matriz, confecção de garantias (CPR, notas promissórias, limite de credito e etc), controle dos contratos de venda de negociações da unidade, monitoramento da entrega de grãos por cliente, verificar todas as vendas X Garantias, efetuar acerto de contas com os clientes, responsável pelos relatórios financeiros do contas a receber, elaboração dos relatórios financeiros, contábeis de custo e orçamentos da unidade informando a gerencia para tomada de decisões, auxiliar no acompanhamento do fluxo de caixa mensal/diário alimentado pelas ordens de compras da unidade, auxiliar na execução do orçamento anual do grupo, responsável pelos lançamentos de despesas no sistema, realizar a Analise de Crédito da unidade, elaborar o relatório mensal do contas a pagar da …

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… Garantir que os vigilantes cumpram as normas e procedimentos. Criar controle de ronda, logística de equipamentos e materiais. Manter contatos periódicos com o gestor/fiscal do contrato para elucidar questionamento e propor melhorias. Abrir processos administrativos para elucidação de ocorrência que venham a trazer prejuízos patrimoniais afim de, apurar as responsabilidades; Responsável por gestão de horas extras. Responsável por atendimentos a funcionários; Responsável pela organização interna no atendimento a funcionários de gestão dos contratos deste setor; Responsável pela gestão dos veículos; Responsável pelas atividades dos supervisores, assistentes e inspetores; Acompanhamento do controle de pontos em todas as etapas. Responsável pelo cumprimento dos prazos. Responsável pelo plano de segurança. Responsável pela atualização do GESP. Manter atualizado os controles de alocações de Armas, munições, coletes balísticos, rádios; Fazer comunicados diversos à Policia Federal.

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Carreira desenvolvida na área Administrativa/ Compras, com experiência no planejamento de despesas, captação de serviços e contratos, desenvolvimento de fornecedores, administração financeira, logística e operacional, intermediação das relações empresariais e condução de negociações voltadas ao fechamento de compras dentro das melhores condições de preço, contenção de custos e sustentabilidade corporativa.

Currículo de Coordenadora Administrativa

Durante seis anos trabalhei em empresas prestadoras de serviço ao INSS, inciando como supervisora e chegando a coordenadora de recursos humanos, efetuando seleção e treinamento não somente dos candidatos assim como reciclagem em legislação previdenciária e atendimento dos colaboradores (operadores e supervisores). No gerenciamento e coordenação de equipes efetuava análises da produtividade, monitoramento de ligações e equipe, de planilha de assiduidade e consequente feedbacks. Atuava diretamente na gestão dos operadores e supervisores motivando-os no trabalho.