Currículos em Londrina, PR

Currículo de Comprador

Olá, sou um profissional com ampla experiência na área de compras/suprimentos, trabalhei como encarregado/supervisor nesta área pelo Grupo GBaby e ultimamente pela empresa Chri.e. Já atuo na área a quase 10 anos, liderando e direcionando os setores de compras e almoxarifado, sendo responsável por toda rotina e supervisão do setor, analisando, negociando e programando de acordo com a necessidade, acompanhando e controlando as entregas e entradas conforme o combinado, atendendo a demanda e o equilíbrio do caixa, buscando melhores opções, redução de custos, melhorias e agilidade nos procedimentos, desenvolvendo e analisando novos fornecedores com base em qualidade, preço e atendimento satisfatório, visando o equilíbrio e fidelização de bons parceiros com foco nos resultados para a empresa. Estou em busca de novos desafios p/ desenvolvimento profissional e pessoal, desenvolver as minhas habilidades, agregar novos conhecimentos e somar com a minha experiência p/ …

Currículo de Plant Manager

Mais de dez anos de vivência em indústrias multinacionais, com visão global e estratégica de negócios, altamente focado em resultados e relacionamentos interpessoais. Amplo conhecimento em PDCA, KPI´s, CAPEX, 5's, Diagrama Ishikawa. Sólida experiência em gestão industrial. Vivência em uma cultura de resultados e indicadores.

Currículo de Gerente Tecnologia da Informação

Profissional com experiência em empresas nacionais de grande porte, com importante vivência na área de tecnologia da informação, realizando o gerenciamento dos serviços e atividades da área, envolvendo a elaboração de projetos, implantação e racionalização, registrando ocorrências e efetuando a análise das demandas, performance de recursos de tecnologia da informação e indicadores de ocorrências, propor melhorias nos processos operacionais. Responsável pela elaboração e gerenciamento de projetos para implantação, manutenção, configuração, suporte e treinamento de usuários para os sistemas integrados de Gestão Empresarial / Hospitalar (ERP’s Next/Benner, MV, Software e Apdata), gestão projetos farmacêutico, serviços, logística, automação tecnológica, pleno conhecimento de todas as rotinas inerentes à área hospitalar, com forte presença em processos na área da saúde (HIS, PEP, LIS, RIS e PACS, BI), e em conformidade com as boas práticas do PMI e PMBOK, ITIL e COBIT. Competência …

Currículo de Gestora Trainee

Habilidades Gerenciais: Acompanhamento de Resultados, Capacidade de Motivação de Equipes, Capacidade de Resolver Problemas, Coordenação de Equipes, Gestão Comercial, Gestão de Negócios, Gestão Operacional, Liderança, Negociação, Técnicas de Brainstorming, Visão Organizacional. Habilidades Pessoais: Ambição, Capacidade de Organização, Criatividade, Dinamismo, Eficiência, Espontaneidade, Facilidade de Adaptação, Facilidade de Aprendizagem, Facilidade de Comunicação e Expressão, Facilidade de Relacionamento Interpessoal, Facilidade de Trabalhar em Grupo , Iniciativa, Liderança, Pro-atividade, Sociabilidade.

Currículo de Supervisor de Engenharia

Vivência em engenharia de desenvolvimento de produto, processos e qualidade de novos produtos automotivos. Atuante em equipe de trabalho para elaboração de APQP, PPAP, FMEA, Plano de Controle, Fluxo de Processo e outros requisitos necessários para auto-certificação dos produtos garantindo qualidade, repetitividade e produtividade, e nas manutenções de ISO/TS 16949 e ISO14000. Elaboração de documentos, meios de controle, dispositivos para o processo produtivo, envolvimento direto nos Departamentos de Vendas, Processos, Qualidade e Programação/Logística sendo responsável pelos projetos durante sua vida no mercado. Atuação com clientes e fornecedores de sistemas em co-designer, buscando vantagens competitivas e soluções para otimização do processo buscando a satisfação do cliente e redução de custos. Alimentação e gerenciamento de documentos em sistema informatizado entre engenharia e produção. Responsável pela análise dos desenhos para elaboração de questionários técnicos …

Currículo de Gerente de Recursos Humanos

Carreira desenvolvida na área administrativa com mais de 15 anos de experiencia no Gerenciamento das áreas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, SESMT, Relações Sindicais/Negociação, Frota, Financeiro, Logística de Materiais, Faturamento. Implementação do Controle de Frequências nas Filiais do PR, SC e RS de acordo com a nova legislação, bem como a negociação junto aos Sindicatos. Atividades que possibilitaram o desenvolvimento de habilidades de comunicação, de liderança, planejamento, senso de organização, relacionamento com pessoas, trabalho em equipe e visão de qualidade na prestação de serviços.

Currículo de Tecnico em Eletronica

Cristiano de Oliveira Neves Registro no CREA Carteira Nacional de Habilitação Categoria D FORMAÇÃO 2º Grau Técnico em Administração, conclusão em 2006.  Pós Médio Técnico em Eletrônica Industrial, conclusão em 2011.  Formação em Segurança Privada, Vigilante Patrimonial, conclusão em 2016.  Formação em Transporte de Valores, conclusão em 2016. CURSOS Corel Draw versões 15, 16, 17, 18  Windows Vista, Windows Seven, Windows 10  Microsoft Office XP, 2003, 2007, 2010  Técnico em montagem e manutenção de computadores  Técnico em manutenção de impressoras Eltron/Zebra/Evolis  Técnico em manutenção de impressoras Domino/Zanasi No período de maio de 2014 a maio de 2016 trabalhei (sem vínculo empregatício) na Empresa Infinity Tecnologia exercendo a função de Técnico em Eletrônica.  No período de 2008 a 2010 exerci a função de motorista cat.D (sem vínculo empregatício) na Empresa Manain …

Currículo de Gerente de Vendas e Marketing

Profissional com experiência na área comercial com mais de dez anos de atuação em gestão de vendas e produtos e desenvolvimento de negócios e planejamento estratégico. Amplo conhecimento em Produtos Elétricos, Automação Industrial, Sistemas de Iluminação e Eficiência Energética. Facilidade de relacionamento interpessoal, de aprendizagem e grande habilidade em conhecer o mercado de atuação, conhecimento de estruturas informativas gerenciais, habilidade em treinamento, ações de marketing e motivação de equipes de venda, com foco em prospecção de novos negócios, oportunidades e efetivação da venda, atuando também na organização de eventos e ações para desenvolvimento de marcas e produtos.