GUIA DO ASSINANTE MANAGER ONLINE
Este guia tem por objetivo explicar o funcionamento básico do serviço de inclusão de currículos e de ofertas de vagas de emprego na Internet.
Para maximizar os resultados deste serviço, por favor, leia os tópicos abaixo antes de utilizar o site Manager Online.
01 - Para acessar o site
Para acessar as vagas de emprego e áreas exclusivas do site, o assinante precisará digitar um login (nome ou pseudônimo) e uma senha.
Em caso de perda ou necessidade de mudança da senha e login acima, por favor, entre em contato com a Manager Online: atendimento@manager.com.br
02 - Pesquisa de vagas
Na página principal do site (www.manager.com.br), clique em "Pesquisar Vagas", no canto superior esquerdo, ou neste link: http://www.manager.com.br/consultavaga.asp.
Nessa página, você encontrará cinco critérios para a busca de vagas: por "Nível do Cargo"; "Área de Atuação"; "Local de Trabalho"; "Cargo" e "Palavra-chave".
Quanto maior o número de critérios você utilizar, mais afinada e precisa será a busca e, geralmente, menor o número de vagas. A pesquisa por palavra-chave é a que proporciona maior precisão com relação ao perfil da vaga.
Para buscas mais amplas, opte por um critério apenas (deixe os outros em branco e não selecione a busca por palavra-chave). Você obterá um número maior de vagas.
03 - O envio de currículos
A Manager Online disponibiliza um sistema de cruzamento de informações que combina vagas de emprego das empresas e currículos de profissionais. O serviço da Manager é apenas uma ponte entre os dois. Portanto, o envio de currículos é feito pelos próprios candidatos, clicando-se no ícone correspondente na página "Descrição Detalhada da Vaga". A Manager Online não participa nem acompanha os desdobramentos dos contatos realizados entre empresas e candidatos.
04 - Relatório de vagas
Periodicamente, enviamos um relatório para cada assinante, através de email, com as vagas (caso existam) que se enquadram no perfil do currículo cadastrado. Esse relatório apresenta vagas que resultam do cruzamento dos critérios de busca ao seu currículo, que você escolheu no momento do cadastramento, com os dados das vagas inscritas no site. Caso você passe a receber vagas fora do seu perfil, por favor, verifique as opções que você fez durante o cadastramento no item "Dados para Pesquisa Ampliada ao seu Currículo". Se for o caso corrija-as. Se entrar no site novas vagas de acordo com o seu currículo, você as receberá no relatório de vagas. Apesar da eficácia deste recurso, você deve efetuar, freqüentemente, pesquisas de vagas diretamente no site.
05 - Critérios de busca ao seu currículo
Esse é um aspecto muito importante para o seu desempenho no site. As empresas consultarão o seu currículo optando por até cinco critérios: "Nível do Cargo"; "Área de Atuação"; "Local de Trabalho"; "Cargo" e "Palavra-chave".
Caso você não coloque os dados corretos em quatro desses critérios (Nível do Cargo, Área de Atuação, Local de Trabalho e Cargo), poderão lhe ser enviadas vagas fora do seu perfil profissional. Se começar a receber muitas vagas fora do perfil do seu currículo, por favor, verifique os critérios que você selecionou para esta busca.
06 - A Importância do minicurrículo e a busca por palavra-chave
Quando a empresa decide pesquisar um currículo por palavra-chave, o sistema irá buscar, primeiro, as informações que estão em seu minicurrículo. Portanto, para você aumentar as chances de uma empresa de sua área consultar o seu currículo, coloque em seu minicurrículo, palavras-chaves de sua área de atuação.
07- Para obter um melhor resultado no site Manager Online
1 - Preencha corretamente os critérios de busca ao seu currículo.
2 - Utilize palavras-chave de sua área de atuação na descrição de suas habilidades no minicurrículo.
3 - Faça constantemente uma busca no site. Consulte diariamante, pois o volume de novas vagas por dia é muito grande, e as chances aumentam para quem chega primeiro. Não espere apenas o relatório de vagas.
4 - Se estiver enviando muitos currículos e não obtendo retorno, verifique as informações de seu currículo e confira se a descrição de suas habilidades e competências estão de acordo com o perfil das vagas.
08 - Renovação da assinatura
A renovação da assinatura do serviço Manager Online é feita AUTOMATICAMENTE no dia do vencimento da subscrição, caso o assinante NÃO cancele o contrato até um dia antes de terminar o prazo da assinatura.
09 - Cancelamento da assinatura
O cancelamento da assinatura do serviço Manager Online deve ser feito ANTES do vencimento do contrato diretamente no site. Para fazê-lo, basta dirigir-se à "Área do Assinante" e clicar em "Gerenciamento de Assinatura" e posteriormente em "Cancelar Assinatura".
10 - Currículo Eficiente
Se você tem dúvidas sobre o que deve colocar em seu currículo e sobre a forma mais apropriada de apresentá-lo, clique no endereço abaixo. Você encontrará dicas valiosas para fazer um bom currículo.
http://www.manager.com.br/mc_cvideal.asp
11 - Guia da Entrevista
Etapa importante de um processo de contratação, a entrevista de emprego exige preparação e comportamento adequados para se obter uma boa performance. Clique abaixo e saiba quais são os tipos de entrevista e como fazer para ter um excelente desempenho.
http://www.manager.com.br/entrevista.asp
12 - Guia da Recolocação
Para ser bem-sucedida, a recolocação no mercado de trabalho envolve cuidados com vários aspectos. Desde uma avaliação rigorosa do currículo e preparação para entrevistas, passando pela consciência da situação pessoal em que o profissional se encontra até uma visão clara sobre o mercado de trabalho. Leia os tópicos que ajudarão você a planejar sua recolocação no mercado de trabalho.
http://www.manager.com.br/recolocacao.asp
13 - WAP - Pesquisa a vagas de emprego pelo telefone celular
Outro serviço exclusivo para os assinantes Manager Online: você pode acessar vagas de emprego pelo seu telefone celular WAP. Ao teclar o endereço www.manager.com.br/wap, você acessa uma página onde, informando seu login e senha, recebe um relatório personalizado de ofertas de emprego. Além de poder ver os dados de cada vaga detalhadamente, você pode escolher a opção "candidatar-se" para enviar imediatamente o currículo à empresa contratante.
http://www.manager.com.br/wap.asp
14 - Testes e auto-avaliação
A Manager Online disponibiliza 14 testes, também exclusivo para assinantes, que ajudarão você a se conhecer melhor. Avalie sua carreira, seu nível de empregabilidade, seu comportamento, sua performance em entrevistas, sua segurança em relação ao seu trabalho e faça outros testes que são verdadeiras ferramentas para auxiliá-lo a trilhar o nem sempre fácil caminho
para o autoconhecimento.
http://www.manager.com.br/testes.asp
