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Você tem avaliado sua carreira?

Obter sucesso na carreira e ser bem remunerado por isso são objetivos da maioria dos profissionais. Mas é preciso lembrar que isso fica bem mais fácil de acontecer com muito planejamento, e com avaliações constantes do progresso obtido, das falhas, da necessidade de mudar a estratégia. Você costuma refletir sobre sua carreira? Você sempre esteve e está realmente empenhado na busca do crescimento profissional? Faça o teste e veja se está preparando seu futuro, ou se está esperando que o futuro prepare alguma surpresa para você!

Considerando o período que começa no início de sua carreira e termina hoje, bem como os objetivos que têm influenciado a sua vida profissional, responda sim ou não às questões abaixo.

	Sim	Não
1 )Alcancei todos os objetivos ou metas que planejei alcançar até esta data?

2 )Estabeleci meus objetivos ou metas para os próximos seis meses?

3 )Decidi o que quero realizar no trabalho durante a semana que vem?

4 )Tomei atitudes e produzi resultados que contribuem para a realização de meus planos a longo prazo?

5 )Concentrei-me no que é importante, em vez de no que é mais fácil ou de recompensa mais rápida?

6 )Costumo julgar-me pelo que realizo, em vez de pela dedicação com que trabalho?

7 )Eliminei atividades improdutivas?

8 )Dediquei tempo suficiente ao planejamento?

9 )Deleguei tanto trabalho quanto possível?

10 )Fui sempre sistemático no acompanhamento do trabalho de minha equipe?

11 )Lembrei-me constantemente do custo de meu tempo?

12 )Tomei sempre providências para aprimorar a forma como administro meu tempo?

13 )Tomei as medidas necessárias para assegurar que as pressões do trabalho não se tornassem estressantes demais?

14 )Esforcei-me ao máximo para tornar a vida dos membros de minha equipe o mais satisfatória possível?

15 )Proporcionei a eles o tipo de liderança que gostaria que me proporcionassem?

16 )Consegui sempre perceber algo novo no desempenho e desenvolvimento de cada um?

17 )Dei a cada um o retorno apropriado?

18 )Mantive-me atualizado sobre o que se passa na organização que pode afetar à mim e à minha equipe?

19 )Adquiri mais confiança e/ou habilidade para exercer influência?

20 )Aprimorei-me nas formas de comunicação?

21 )Consegui separar o relevante do irrelevante numa situação nova e enxergar o "coração" da questão?

22 )Mantive-me informado sobre programas, planos, prioridades, personalidades, políticas, problemas e reputação externa de minha empresa?

23 )Mantive meu superior ciente de minhas realizações e ambições?

24 )Fiz algo específico para me manter atualizado?

25 )Agi sempre de forma que acredito ser justa e ética?

26 )Refleti sobre atividades que gostei de realizar e/ou realizei particularmente bem?

27 )Estou sempre atualizado sobre os produtos e serviços que minha empresa vende?

28 )Aprendi algo sobre administração e/ou sobre mim mesmo com meus administrados?

29 )Consegui, em várias ocasiões, arranjar soluções originais, intuitivas, para problemas?

30 )Consegui lidar com mais de um problema ao mesmo tempo, talvez dispondo de dados incompatíveis, e ainda pensar rápido?

31 )Fui capaz de tomar a iniciativa de fazer as coisas acontecerem, em vez de esperar que acontecessem?

32 )Já tive coragem de adotar uma ação impopular porque acreditava que ela produziria um bom resultado?

33 )Busquei sempre priorizar o auxílio a pessoas menos afortunadas do que eu?

34 )Ganhar a qualquer custo o máximo de dinheiro possível é um objetivo importante em minha vida?

35 )Gozar o amor e o companheirismo é um dos objetivos primordiais em minha vida?

36 )Considero essencial ter uma vida segura e tranqüila?

37 )Ter poder sobre outras pessoas costuma ser uma das minhas principais metas no trabalho?

38 )Quero ficar o mais famoso possível?

39 )Ser um bom pai/mãe e esposo faz parte dos meus objetivos de vida?

40 )Tornar-se um especialista reconhecido é uma prioridade em minha carreira?

41 )Exercer atividades e prestar serviços de valor são metas importantes para a minha carreira?

42 )Procuro com frequência livrar-me das exigências de outras pessoas?

43 )No trabalho, tenho determinação para fazer tudo o que acredito ser meu dever?

44 )Gozar o máximo de prazer possível diariamente constitui um dos maiores impulsos para a minha carreira?

45 )Minha satisfação se dá quando termina o dia e eu sinto que realizei todo o meu potencial.

O preenchimento dos campos abaixo são obrigatórios:
Nome:
DDD:
Telefone:
E-mail:
Cargo:
Nível Hierarquico:
Área de Atuação:
Empresa:
Ramo de Atividade da Empresa:
Número de funcionários:	até 50 até 100 até 300 até 500 até 1.000 acima de 1.000
Empresa tipo:	Atual Última
Você participa dos processos seletivos da sua empresa?:	Sim, com freqüência Sim, nas contratações da minha área Não, isto é responsabilidade do RH da empresa
Remuneração:	até 2.500 até 7.500 até 15.000 até 25.000 acima de 25.000
Como você avalia seu atual momento profissional?:	a. Estou bem posicionado e somente um convite muito atrativo me interessaria. b. Sinto-me insatisfeito profissionalmente, mas acho que agora não é momento de buscar novos desafios em função do mercado. c. Sinto-me desmotivado no trabalho e estou em busca de novos desafios profissionais. d. Estou disponível e avaliando o mercado em busca de novas oportunidades.
O que você tem feito pelo crescimento de sua carreira?:
Gostaria de receber informações sobre assessoria personalizada da Manager ?:	Sim Não

* Fonte: Manager Assessoria em RH